用人单位提前使用毕业生(实习)协议书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“应届毕业生实习协议书”。
用人单位提前使用毕业生(实习)协议书
根据用人单位对毕业生需进一步考察、试用、实习或工作需要等原因，要求毕业生提前离校到岗的实际情况。为适应新形势下毕业生就业工作的需要，学校同意这部分毕业生提前离校(实习)。为加强对提前离校(实习)毕业生的管理，维护学校声誉和毕业生的合法权益，经与提前使用毕业生的用人单位协商签订以下协议书。
1、毕业生未正式毕业之前，仍为在册学生，学校必须按《学生守则》和国家关于毕业生相关政策的若干规定严格规范毕业生的行为。用人单位应要求毕业生遵守国家法律和实习单位的规章制度。
2、用人单位不得要求毕业生做与实习或工作无关的事情，更不能要求学生从事有悖国家法律法规的事情，如有类似事件发生，由用人单位负完全责任。
3、用人单位必须按照招聘毕业生时的各项承诺，确保毕业生应该享有的权利；要严格执行劳动法，保证毕业生的人身安全，在工作时间内发生的工伤事故由用人单位负责解决。
4、用人单位允许毕业生在学校规定的时间内完成其未完成的学业和办理毕业离校手续，对毕业生毕业前不能返校的，需要进行协商确定。
5、学生在毕业前因各种原因离开实习（或工作）单位的，用人单位应留下依据并及时通知学校。
6、学生到单位实习的时间为：年月日至年月日
7、提前到单位的毕业生名单如下：
用人单位地址：邮编：
单位联系人签字：
用人单位盖章：联系电话：
年月日
学校地址： 重庆市九龙坡区五龙庙邮编：400053
学校就业处联系人签字：
学校就业处盖章联系电话：023-68501478，68505381
年月日
