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見實習生管理辦法
94年02月21日修訂條文：5.11.1.及5.12
(由上而下依序逐次列出修訂日期)
1.目 的：財團法人佛教慈濟綜合醫院大林分院（以下簡稱本院）為促進人文及
醫學教育研究暨落實教學計劃，使各大專院校實習生瞭解本院運作，期能理論與實作融會貫通，特訂定本辦法。
2.適用範圍：凡本院相關之醫師（含見、實習）、醫技、行政類等之相關在學學
生等均適用本辦法之規定，護理實習生另依本院護理實習辦法辦理。
3.定義：無。
4.相關文件：
4.1護生實習辦法(DAF00B015)。
4.2宿舍及招待所管理辦法(DACA0B010)。
5.作業說明：
5.1申請程序如下：
5.1.1凡申請來本院見、實習者，須由該校出具正式公函，註明見、實習期間及見、實習單位並經院長室核准。
5.1.2如以個人名義申請（含書信申請）者，得由見、實習單位（會簽人資室）或委由教學部專案簽請院長室核准。
5.1.3凡為外國醫學系醫學生申請至本院實習者，得須另檢附經教育部認定國外學歷畢業證書、身分證或居留證及在校實習成績單或實習證明；見習醫學生，須檢附護照及在學證明。若未具中華民國身分證者，須由本院行文衛生署並經核准。
5.2見實習名額之限制，除本院及其他相關法規另有規定須從其規定者外，一律視見實習性質及單位業務量酌量收受。
5.3實習指導費收費標準：
5.3.1醫師類實(見)習人員，不收取實習指導費。
5.3.2醫技類實習人員(除復健外)，實習指導費每人每月$2000元；復健、營養科系及其他行政類實習人員，實習指導費每人每月$1000元；護理類實習人員，收費標準詳見護生實習辦法。
5.3.3實習指導收費依各科標準收取，另由財務室於各科室年度實習指導費總收入中提撥30%，提供各實習單位做為提升教學品質及教材補助之用。
5.4報到事宜如下：
5.4.1業經本院核准或未經核可之實習案件，由教學部行文發函或以書信提前通知實習院校或個人。
5.4.2除護理類之實習人員外，實習人員依據本院報到規定於報到日逕向人
資單位辦理報到手續，填寫相關表格，統一製發識別證。
5.4.3除分派至行政單位之實習人員外，其他實習人員於報到時須繳交胸部
X光、Ｂ型肝炎抗原、抗體檢查報告；營養組實習生需繳交胸部X光、Ａ型肝炎、傷寒菌、皮膚病、出疹、膿瘡、梅毒、癩病等傳染病檢查報告。上述實習人員未繳相關檢查報告者，請於報到一週內補繳檢查報告。若B 肝體檢報告為無抗體者，須自費自行按時前往注射疫苗。
5.5除醫療志業體醫師、護理類之實習人員，按該院校規定需與實習機關（構）簽訂實習合約外，其餘一律依本院核定之實習期間及條件，不另簽訂合約。-3405.6實習人員制服，醫師、醫技類人員得自備白袍；行政類人員得穿著白色上衣、深藍色或黑色長褲、黑色包頭鞋。
5.7實習生代表，各校實習生於暑期或期中前來本院實習期間，因活動或雜項庶務所需，同學間得選派代表一人，負責實習期間所有實習事項聯絡的代表人，或為各類活動的召集人。
5.8實習人員實習期間於院內發生事故或因病就醫時，職傷通報流程比照院內同仁；持實習識別證至本院就醫者，享有免掛號費及自費項目九折優惠。但實習結束離院後，由實習人員自行處理。
5.9實習業務專責部門，除護生以外，其他類實習人員依各單位業務屬性分工辦理。
5.9.1教學部專責實習訓練計劃(包含目的、受理對象、實習期間、實習名額、課程內容、實習報告、測驗評核、實習規定)彙整，與學校間函文往返、簽約、暨學生聯絡窗口、宿舍申請、報到、請假。
5.9.2人力資源室專責識別證製作、離院等作業。
5.9.3勞工安全衛生室專責稽核實習人員體格檢查報告是否符合規定。
5.9.4總務室負責宿舍分配及停車管理作業。
5.9.5作業流程如附件。
5.10考勤、保險、福利事項如下：
5.10.1所有實習人員考勤比照本院編制內同仁，用餐比照醫院同仁收費方
式，並統一至出納組購買餐卷。
5.10.2除長期實習醫師（實習週數超過卅週）按本院規定發給津貼，並享
有勞保及全民健保外，其他實習人員不另支給津貼及保險。
5.10.3見、實習醫師住宿不予收費，其他類實習人員住宿，則按本院宿舍
及招待所管理辦法辦理。
5.11考核方式如下：
5.11.1各類實習人員之考核除實習合約明訂須從其規定外，概依下列規定
辦理：
5.11.1.1除護理類的實習人員外，其他實習人員之考核，由各科室單
位主管評核後轉送教學部層呈院長室核決。
5.11.2考核成績之評定表得依學校自製之實習成績表單或由本院統一訂
定。
5.11.3實習服務期間，實習單位主管可階段性，依實習人員績效表現加以
評核，會知教學部、人資室後，逕予辭退或續留。實習生若違反工作規定情節重大或績效表現甚差者，由教學部轉知實習學校，實習單位得提出暫緩與該校簽訂建教合作之請求。
5.11.4實習考核成績，除護生實習外，皆由教學部發函學校或逕郵寄當事
人。
5.12實習人員於實習期滿按規定辦妥離院手續，人資室得發給實習證明，惟未
辦妥手續者，其成績證明或實習證明須俟其完成後方得發給。
5.13本要點經呈院長室核准後實施，修改時亦同。
6.應用表單：無。
