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南山职业技术学校学生顶岗实习管理规定
顶岗实习是学校根据教学计划的规定和培养目标的要求,有组织有计划地在校内、校外实习基地进行的以理论联系实际为原则、以培养学生的实际操作能力和良好职业道德为目的的实践性教学活动。为加强对学生实习工作的管理,确保实习质量,使学生顺利地完成实习任务,成为合格的人才,接受社会用人单位的挑选录用,学校特此强调实习纪律如下:
1.实习学生应作好吃苦耐劳的思想准备,服从学校及实习单位的安排。2.严格遵守学校、实习单位制定的实习纪律,生产纪律和一切规章制度
爱护单位的设备,注意工作安全,遵守社会公德、遵守职业道德,提高文明素质。坚守实习岗位,不串岗,按时上下班,不迟到,不早退,出满勤。如因违纪造成工作单位的设备损坏,给工作带来损失,应承担赔偿责任。3.端正实习态度,工作积极主动,认真负责,吃苦耐劳,勤奋进取、团结互助。尊敬师傅,尊敬同事,虚心学习专业技能,并努力将在校所学的书本知识与实际操作相结合,提高自己的综合能力。
4.认真参加思想教育和业务学习,认真做好实习考核,按要求填写实习报告书,写好实习周志。
5.根据企业要求,实习学生必须办理意外伤害等保险。实习期间应提高安全意识,注意人身安全。由于违规操作等个人原因出现人身安全问题,由实习学生自己承担责任。
6.实习期间原则上不准请事假,请病假须持有区级以上医院的病历记录和病假条,急诊需电话告之实习单位及实习指导老师,并于事后到单位补办病假手续。特殊情况下须请事假者,必须事先以书面形式提出,经实习单位有关领导和实习指导老师同意后方可。
7.在实习过程中,如对实习内容、安排有不同意见可向实习指导老师或就业办反映,不得直接向实习单位提出,更不得提出无理要求或无理取闹,违者视情节轻重给予纪律处分。
8.顶岗实习期内,学生不得自行中止实习。擅自离开实习单位者,根据情节轻重给予行政警告以上处分,学校不再提供推荐机会。
9.不能正确对待实习,表现不好或发生重大责任事故而被实习单位退回学校并造成不良影响的学生,根据情节轻重给予行政记过以上处分,学校原则上不再提供推荐机会。
10.学生需要中止顶岗实习离开用人单位者,必须及时返校与学校就业办公室联系并办理相应手续。凡不按时返校者,学校将视情节按规定给予相应处分;由此引发的一切后果由学生自己独立承担,学校概不负责;并不再提供实习推荐机会。
11.实习期间,未经批准而缺勤按一日旷课6小时计算,旷课18小时以上给予行政警告以上处分,情节严重者终止其实习或取消其实习资格,旷课60小时按自动退学处理。学生在实习期间受行政警告以上处分者按学籍管理规定记入学生档案,中止实习二次以上者,取消实习资格。
12.因违纪而受到学校处分至毕业时仍未能撤消者,实习成绩不合格。根据省教育厅关于学籍管理的相关规定,无实习成绩或实习成绩不合格者不予毕业,缓发或不发毕业证书。13.学生顶岗实习期间,遇到矛盾和问题,应及时向学校反映,由学校、企业、家长协商处理,不得采取过激方式激化矛盾和问题。
14.实习单位严重违反学校与单位所商定的实习协议要求,学校在征求实习学生意见后,可中止实习,重新安排新的实习单位。