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桂林航天工业学院 毕业实习报告 专业：生产运作与质量管理姓名：班级：学号：200701420233指导教师：20 07年 5 月 12 日
目录概述 …………………………………………………………1
1.1实习单位简介…………………………………………………1
1.2实习过程基本回顾……………………………………………1 2 实习项目简介……………………………………………2
2.1工作介绍……………………………………………………2
2.2工作原理（或理论）………………………………………2 3 实习内容综合分析………………………………………2
3.1本人的主要工作………………………………………3
3.2方案实现的技术措施（或实习过程中遇到的主要问题）………3
3.3（在解决问题过程中）专业知识和技能的运用………………3 4 实习总结…………………………………………………4
4.1收获与体会………………………………………………4
4.2问题与探讨………………………………………………4 5 结束语（致谢）……………………………………………
51.概述
1.1实习单位简介 我实习的单位是三洋电机（蛇口）有限公司沙井分厂，三洋电机（蛇口）有限公司于2005年注册成立“三洋电机（蛇口）有限公司沙井分厂”，现下属共有3个事业部：成形事业部、扬声器事业部、电线事业部，位于宝安区沙井蚝一西部三洋新工业区。厂房面积40000平方米，员工总人数约4000人，年销售额约为5亿元（2011年）。
公司管理规范，环境优美。提供食宿（需个人承担部分费用），宿舍1至8人一间房，提供热水、开水，配有电视机房、洗衣机房。实行5天8小时制工作制，加班费按劳动法计算。公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。公司内部有图书馆、网吧、卡拉OK房、乒乓球台、羽毛球场及各种健身器材。每月为员工举办生日晚会并发放生日礼物，公司、工会不定期组织各种文体活动与外出旅游，年终举办大型的文艺晚会。公司根据本年度的经营状况发放年终奖。
1.2实习基本回顾
尽管我只是在三洋实习短短的两个多月，但是我真的学到了很多，特别是这还是个日本公司，他们很多的制度都和我们中国的公司有所区别，这个公司在细节上做得很到位，这个厂是不大，但是领导很多，每一项都有专门的负责人，一进到公司就能给人一种暮然一新的感觉，一花一草一木一标语都能体现出我们三洋的多么注重细节的公司。
我们公司还很重视员工的利益，并特意为了员工设置了一个工会，每一年每一个季节都会组织不同的活动，一是为丰富员工的生活，二也是为了需要帮助的人能够顺利的得到帮助。比如在3.8节的时候我们公司的工会会给我们全体员工发一些小礼物什么的，在我们员工生日当天可以免费领餐，还有我们某一位员工得了重病，我们公司户组织大家为他捐献点爱心等等。
2实习工作简介
2.1工作简介
我们公司是生产喇叭和电线，分有喇叭和电线两个厂，而我被分在喇叭厂，因此我后来的生活时刻都与喇叭息息相关。我的工作是负责帮助我们班长顺利按时完成生产量。听那里的老员工说按照我这样的，用不了半年就能学会所有的工位，期满一年了，我就可以申请开始升职了。我们公司都是内招人才，极少有外招。
2.2工作原理
一个车间有15条生产线，每一条生产线都生产着不同的喇叭，有点产品的订单多了，就会由几条生产线来一块生产。为了更灵活的生产产品，一条生产线也会有一到四种产品要生产，只要是看订单和时段来生产，哪一种产品要是库存少了，仓库人员就立马下订单让我们生产线及时生产产品来补缺。我们公司为了能及时出货，库存里一般每一种产品都会有一定量的存货。每一条生产线在每一天里都会有一定的生产量，达标者会有奖励，不达标者也会得到相应的惩罚。一个班长就是负责一种产品的生产，一旦有新的订单来了，整条线上就得换上新的材料生产新的产品，不过来回也就是那几种。
3实习内容综合分析
3.1本人的主要工作
我的工作吧！每一天都有在变化，总之就是哪里需要人，我就会去那里帮忙，做到工作都是我们班长安排，她是我们班长，她也就是我们的老大。在我们线上是她说了算，不过偶尔她的上司（系长）也会来帮忙解决问题。班长她是管一条生产线，所以我也会在生产上来回的帮忙，从一个工位到最后一个工位我都有做过。
3.2工作上的技术及问题
在我的工作上要应变能力强，思维要转变的快才行，一会这个工位一会又是那个工位，有哪一位员工请假了，我就是个最好的替补。每一个工位的工作手法都不一样，有的要快点有点要慢点的要做的好，我们线上生产的喇叭都是极小的，成品一般都是只有指甲这般大小，更不用说是半成品有多小。不过大多岗位都是要快要准的，经常都是讲几毫米的是，一不小心手上的东西就成了废品。干这些工作的的都是一些细心有耐心还要手脚麻利的人。
3.3（在解决问题过程中）专业知识和技能的运用
因为工作上既要产量又要准确度，一只手工作是远远不够的，常常都是两只手一直在动个不停，着才能算得上工作量真正的饱和了。（生产管理）上也讲到双手统统作业这一块，确实是这样。还有的是就近原则也有用到，在作业过程中我们确实是把要用到的半成品放在离我们最近的地方，这样也能节约一些时间。
4实习总结
4.1收获与体会
在书本里的概念理论知识，听起来感觉都不是什么难题，一旦自己亲自上线，一开始是手脚马乱的，不知道应该从哪里入手，只有动作熟练之后反复试验之后方可得知什么方法才是最适合自己的。理论加实践其实才是学习的最好方法。还在学校学习的时候总觉得校园生活干燥无味，还经常会在课堂上神游到社会上，幻想着外面无比的美好，一遇到假期就会无比的激动，每一个假期都是那么迷人。一次的收假可以让我们伤心好几天，工作之后完全相反了。在上班的时候会想念在校园的美好时光。不会疲劳，不会有人逼我做任何事，更不会有人给予我压力不会有人说我各种的不是。在校园里的压力没有外面的大，在校园里有外面没有的自由。经过实习之后我会加陪珍惜我最后的大学生活。
4.2问题与探讨
作为一个社会中的一员，为了生活，我们会有自己的工作，外面会有自己的责任，无论是怎么样的工作，无论是多大的责任，我们都应该尽心尽力的去完成它。在完成工作的过程中我们也需要综合我们多年来学习的知识和在生活中所积累的智慧。
为了加大教学改革力度，以社会需求为导向，调整课程设置。实习中了解到，目前社会需要大量的市场营销人才，可是，我们的学生却难以找到合适的岗位。客观表现为企业一般招聘有几年工作经验的人。其实企业的真正需要的是人才，这里折射出来的是：应届毕业生不算是人才。我们不能改变招聘条件，只能使自己成为人才。学生怎样才能成为人才，是我们面临的迫切问题。首先，要研究营销人才的内涵，然后以此调整培养目标、课程设置、教学目标、教学计划、学生知识和素质要求等。
5.结束语（致谢）在本文的撰写过程中，000老师作为我的指导老师，他治学严谨，学识渊博，视野广阔，为我营造了一种良好的学术氛围。置身其间，耳濡目染，潜移默化，使我不仅接受了全新的思想观念，树立了明确的学术目标，领会了基本的思考方式，掌握了通用的研究方法，而且还明白了许多待人接物与为人处世的道理。其严以律己、宽以待人的崇高风范，朴实无华、平易近人的人格魅力，与无微不至、感人至深的人文关怀，令人如沐春风，倍感温馨。正是由于他在百忙之中多次审阅全文，对细节进行修改，并为本文的撰写提供了许多中肯而且宝贵的意见，本文才得以成型。
在此特向000老师致以衷心的谢意!向他无可挑剔的敬业精神、严谨认真的治学态度、深厚的专业修养和平易近人的待人方式表示深深的敬意!同时感谢000老师、000老师等几年来对我的栽培和教育。
