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关于大学生实习的几点拙见
实习生：郝风慧
众所周知，一个好的实习计划对于企业和新进员工而言，皆是双赢互惠之事。只有制定好实习计划，才能帮助实习生更好地完成从普通大学生到成熟稳健合格工人的蜕变，使人尽其才、才尽其用，为企业创造更多的财富。关于实习计划，我想浅谈以下几点。
第一，术业有专攻、专业放首位。
虽然在企业中常常听到这样的声音，“大学里学到的知识在工作中可用到的微乎其微”，这无可否认。但是，大学的专业学习并不仅仅是一个单纯的知识累积的过程，更重要的是专业素养的养成过程。有了好的专业素养，在参与工作后，会更快的进入身份、融入状态，在学习及实践过程中，更懂得如何学得透彻，怎样用的高效，真正做到量才使用，各尽其能。所以在制定实习计划时，应首先考虑专业问题，以专业定计划的总轮廓、大方向。使不同专业的同学更多的接触本专业相关的工作，更早的进入未来工作的角色，更好的适应公司的需求。
第二，兴趣是最好的老师，个人志趣很重要。
古人云：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”专业虽重要，个人志趣更是不容忽视。当一个人对某事产生浓厚的兴趣，就会主动而高效的去求知、去探索、去实践，并在求知、探索、实践中产生愉快的情绪和体验，这种美好的感觉又会激励着他去更深入的探求未知，当真是有百利而无一害的良性循环。反之，若只是注重专业需求和企业需要，硬性将一个人放置在非其意向的岗位实习、工作，只会打消他的积极性，“人若志趣不远，心不在焉，虽学无成”。所以，在制定实习计划时，应在统筹专业的大方向下，因个人志趣有所微调，以达到因材施策的效果。
第三，生产效能是关键，企业需求应兼顾。统筹规划，按企业需要，定向培养岗位人才，做到岗位无漏洞，人才无闲置。
第四，计划制定好，考核不放松。考核是激励的手段，更是提升工作效率的法宝，没有考核，没有监督，就没有压力，这很可能导使一个好的计划得不到良好的贯彻实施，导致一番苦心白白付了东流水。
最后，我想借用一首诗与所有大学实习生共勉：不要因为一次失败就打不起
精神/每个成功的人背后都有苦衷/你看即便像太阳那样辉煌/有时也被浮云遮住了光亮/你的才华不会永远被埋没/除非你自己想把前途葬送/你要学会等待和安排自己/成功其实不需要太多怨怼/要当英雄何妨先委身躯/怕只怕对什么都无动于衷/河上没有可以等到结冰的桥/走过漫长的黑夜便是黎明/只要青春还在 我们就不要悲哀/纵使黑夜吞噬了一切 太阳还可以重新回来/只要生命还在 我们就不要悲哀/纵使陷身茫茫沙漠 还有希望的绿洲存在/只要明天还在 我们就不要悲哀/冬雪终会悄悄消融 春雷定将滚滚而来！
让我们不负这璀璨的韶华，和着年轻的心跳去探索、去实践、去奋斗！
