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学生实习安排学部考核细则
为切实保证各专业教学实习与教学见习及学生顶岗实习工作能有序开展，并提高实习质量，现制订以下考核细则。
一．实习与见习
1、学部结合专业特点，制订教学见习与教学实习计划及顶岗实习考证计划。（2分）。
2、学部在组织学生见习与实习工作时有组织，在实施见习与实习工作前有培训，安全教育与预防措施严谨、并组织教育到位（2分）
3、教学见习与教学实习安排有详细方案【目标、内容、学部跟班教师、推荐实践单位】（2分）。
4、学生实（见）习结束后，学生有实践报告、学部有总结、学生见（实）习有考核[成绩记入学生档案]、跟班教师有反馈（6分）。
5、每次见习、实习工作结束，向学校及时提供相关实习、见习完整档案资料（4分）。
二．顶岗实习与就业
6、配合学校（有相关培训计划）做好学生岗前职业相关培训与相关讲座（2分）。
7、配合学校提前做好学生岗前就业意向调查（2分）。
8、岗前做好学生第三学年（或第四学期）的学费收缴工作（缴费率100%的，得6分，每降1个百分点扣1分，扣完为止）。（贫困学生以财务室提供相关补助证明的不计入）。
9、提前顶岗实习、自找顶岗实习的学生有申请，审批手续要齐全（完备率在100%的得6分，每少一个扣1分，扣完为止）。
10、加强家校联系，岗前要开好学生专场家长会（家长到位率95%以上的得4分，每降5个百分点扣1分，扣完为止）。
11、学生离校前应配合学校做好学生的顶岗实习面试工作（8分）。
12、积极推荐学生参加顶岗实习（就业），学生在安排顶岗实习始至学期结束前，学生就业率高（一次性就业率达95%以上，得6分，每降5%扣2分，扣完为止，一次性班级就业率低于60%的，一票否决本项所有分值）。
13、学生顶岗实习跟踪管理到位，学生实习稳定率高（4分，学期待业率10%，扣2分，待业率20%的，扣4分）。
14、学生意外事件班主任了解及时，学部及班主任配合学校处理得力（2分）
15、学生顶岗实习相关档案整理齐全，并在学生顶岗实习后及时上交学校归档（3分）。
