实习生小赖给我的启示由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“给90后实习生的一封信”。
大学实习生小赖（赖泽海）的实习期很快就结束了。8月12日~15日是去TI业务部实习的，所以在8月10日前我就帮他写了一份我对他实习期间的评价和建议。8月16日是他实习期的最后一天，小赖带着一份满满4页报告纸手写的实习报告和一份感谢信给我。这完全不是学校布置的内容，也不是我强加给他的工作内容。而是他自觉自愿有感而发写的。实习报告的描述很有条理，思路很清晰。虽然有一些作业环节的称呼可能不是我们很常规的这种“专有名词”，但对于他已经学习过的流程描述已经非常完整。这份认真，是我们很多在职的人员都值得学习的。
除了作业流程、操作工序方面的了解，他还描述了一些有关员工情绪管理的细节。我通过与对应部门经理了解到相关情况，小赖实习报告中的有关员工闹情绪的事情完全属实。小赖在实习报告中有说道：需要让员工在理解公司制度和政策的前提下，“心无杂念”的干活，否则将事倍功半。
小赖的实习期一共一个月，时间很短，但是却留下了值得我学习的地方。
当年刚从学校毕业的干劲十足、求知欲、初生牛犊不怕虎的精神等等，我们需要逐渐找回，工作中为了学习到更多知识而努力，为了解决到更多问题而深入研究，为了公司更好的发展而添砖加瓦。何乐而不为？
