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关于申请支付
医疗期工资、社保费和住房公积金款项的报告
文昌市旅游投资控股有限公司并魏昊然总经理：
申请人于2011年1月4日入职公司，从事办公室岗位工作，工作年限到2013年8月底为止共2年8个月。薪酬待遇为：2800元/月（2500元+200元+180元）。由于个人疾病原因，依照国家有关法律法规及公司管理制度相关规定，于2013年3月4日起向公司请病假6个月（即：从2013年3月4日起至8月31日止），病假证明文件留存于办公室人力资源主管——周彩燕处。
根据中华人民共和国《劳动法》第二十九条第二项、《劳动合同法》第四十二条第三项、原国家劳动部1994年颁布的《企业职工患病或因公负伤医疗期规定》第三条第二项及公司员工请病假享有80%工资待遇的规定，本着“好聚好散”的原则，经双方友好协商，同意按3个月的医疗期工资、单位部分社保费和住房公积金款项合计柒仟柒佰壹拾柒元六角（7717.60元）支付方案予以处理，支付款项金额明细详见《医疗期工资、社保费和住房公资金款项明细表》。
专此报告
申请人：
二〇一四年九月二十日
