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关于神经外科护士薪资奖金上调的申请
尊敬的院领导：
为了更好地为广大群众服务，我院现特新增设了神经外科。工作第一服从安排是员工在单位最基本的一种工作态度。根据单位安排在本院其他科室直接调转我等九名一线护士到现新开设的神经外科开展护理工作。我深知救死扶伤团结奉献是每一名医护人员的天职！正是因为有这个信念，我才更加喜欢自己工作，更热爱自己的工作。
护士就是病人和病人家属的贴心棉袄和心理医生。病人因为病情所以情绪随时变化而变化，要想当好一名护士，必须随时都要经得起病人的各种莫明其秒的大呼小叫、各种牢骚甚至是不堪入耳责骂。说白了护士这工作，不仅要护理好病人的直视病况，更多重要的是对病人的一种理解、宽容。特别是在神经外科护士有时就是病人的出气筒，对病人像亲人般无微不致的照顾。因为他是病人，所以我们要在心灵上去关心他、开导他，闲时与特殊病人聊天时行心理开导，有时想到一天的工作确实苦、累，但看到病人康复了，心理无比欣慰，这是一种付出的精神支撑。的确：现在工作压力大，事情多而又繁杂。为了维护护士的神圣职责，为了家庭也值了。有时下班回家就是一身心的疲惫，看到家中的老人和小孩，心里突然一阵愧疚：我们把大把时间和精力都奉献于白衣天使这个职业而对家人一起陪伴的时间却不值一提，对工作的投入，有时家人不理解甚至埋怨，我们的苦只有往肚里咽。但只要我们的付出得到认可、得到回报，我们也认了，心甘情愿！
都说付出就有收获，付出与收获要成正比。只有这样才能调动工作的积极性，工作态度和积极性上去了才能有效率。如今各项成本都在不断上调，如果连一些基本的平衡都得不到保障，又谈何去一心一意投入工作。试想如果一个整天沉浸于复杂的心理，一种不平衡的心理，一种矛盾的心理去工作，可想而知，他的工作效果是否定的。我们更相信院领导不会看到带着情绪的员工来上班，这种否定不仅是本人，而且还会带来众多的负面影响。所以对于我们现在科室的护士来说工作是付出了，可待遇不仅没有体现反而比原来低了，在此情况下我们科室全体护士一致向领导申请：我们的工资待遇、奖金按全院平均水平来分配；或者就申请转入其他奖金科室高的部门。不是我们怕这怕那，不是我们不服从组织，而现在的形式与生活所迫。在些希望得到领导的理解与支持！
无论在哪个部门，我们护士对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我积极的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我们正能量的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以医院为家，并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力量，提高医护质量和服务水平，更好地为人民群众的健康和护士管理水平服务，为医院效力。
对于薪资中的奖金申请，望领导批准感！此致
敬礼
申请人:神经外科全体护士
日期：2015年3月25日
