加薪申请书附件由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“申请加薪的申请书”。
加薪申请书
尊敬的人事经理：
您好！
我自2010年有幸进入公司以来，近3年时间里始终抱着“是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是领导和关心重视人才培养是密不可分的，我也为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们帮助的同时，他们也给予了我更多。更感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您知道：店铺的电脑及时维修和服务器的维护等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨四、五点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了。相信这些情况您应该很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率。经统计2012年我下店铺总计大约250家，远程处理了绝大部分网络及ERP系统方面问题，参与了服务器的数据结转以及
日常重启工作（每天１～５次包括双休日）。
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从2013年能给我进行加薪(元/月).我相信人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间是不公平和不值得的。
在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，因为赵迪是我的直接领导，这些他应该非常了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。因为我已经和赵主管提出加薪请求很久了，但是赵主管一直已公司效益等缘由押后我的申请，我理解他的难处，但是我想公司领导能够明白我提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信：只要付出，就会有收获！
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方
向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。如果您对我的工作是肯定的，认同的。我想公司能够考虑下我的加薪请求。
当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!
期待您的答复。
此致
敬礼
申请人:张二猛 2013年1月22日
