1个人申请解聘其他材料说明由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“个人情况申请说明”。
个人申请解聘（即辞聘）操作程序及相关要求
程序：
个人递交申请 → 学校研究后，电话报告教育局人事股领导 → 同意后，在其聘用合同上填写《解除聘用合同证明书》 → 通知本人签收《解除聘用合同证明书 → 学校上报书面材料至教育局 → 人事局审批 → 批文返校、存档、办理工资销户 → 告知本人（可发复印件）办理保险转移等手续。
操作中有关注意事项：
１、填写《解除聘用合同证明书》时，学校应将被申请人与学校最近一次签订的聘用合同全部找出，逐份填写解除聘用合同证明书。
其中：解聘依据为《四川省事业单位聘用制管理试行办法》………
第37条第一款
２、单位通知本人签收解除聘用合同证明书时，个人在每份解除聘用合同证明书上签收（亲笔签名，按手印，日期）。个人签收后，三份合同：一份学校存档，另一份交个人，第三份随报告交教育局。
３、个人申请时，应反复做职工工作，告知相关政策条款，说明厉害关系。
４、个人递交辞聘申请离校后，次月即应暂停工资发放。学校要及时通知单位财会（或教育会核中心）采取措施暂扣其工资。
５、事业单位实施人员聘用制管理后，不再有“辞职”的说法。材料不合示例文本要求的，一律返工。
上交教育局材料：
１、个人解聘申请一式两份（参见示例文本）
２、学校报告一式两份（参见示例文本）
３、聘用合同一份（原件）
