生育险申请的材料等由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“生育险申请表”。
通知（请朱晓霜与刘兴飞特别注意）
单位参保职工申领生育生活津贴，应于分娩出院后3个月内，由用人单位经办人员持相关材料于每月1-20日按规定到市医保局或各所属分局办理申领手续。医保局对参保人员享受生育医疗费补贴和生育生活津贴的条件进行审核。对符合条件的，核定其享受期限和标准，并将享受的生育医疗费补贴和生育生活津贴拨付到用人单位（灵活就业人员划入其医疗保险缴费卡内），再由用人单位按标准发放给参保人员。
申领女职工生育生活津贴所需材料
1.《医疗保险卡》、《医疗保险就医手册》、《医疗费收据》、《身份证》原件，《结婚证》原件及复印件；
2.住院病历复印件（包括《病历首页》、《手术记录单》或《分娩记录单》、《出院小结》）；门诊患者只需提供《手术记录单》复印件；
3.《参保单位帐号表》。
妊娠分娩的另需携带：《出生医学证明》、《一孩生育登记单》或《
二、多孩生育登记单》原件及复印件、《女职工分娩生育生活津贴申领表》、符合计划生育晚育政策的还需提供《独生子女父母光荣证》原件及复印件。
流产、引产的另需携带：《计划生育手术证明》或《批准终止中期以上妊娠证明》复印件、《女职工流产、引产生育生活津贴申领表》。
注：以上复印件均用B5纸复印。医学资料复印件每页须加盖医疗机构证明印记（如：病历复印专用章）。
申领男职工护理假工资所需材料
1.《医疗保险卡》、《医疗保险就医手册》、《身份证》原件；
2.《结婚证》、《出生医学证明》、《独生子女父母光荣证》原件及复印件；
3.《参保单位帐号表》、《男职工护理假工资申领表》。
注：以上复印件均用B5纸复印。
相关人员请注意业务处理时间，以免延误申请时间。如有不明之处，请及时与我联系。
