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尊敬的首长：
我郑重申请转业！
我于1999年9月从地方高中考入宣化炮兵指挥学院，2003年9月毕业来到我团工作至今。我把人生中最富激情的一段时光献给了部队。同时，部队也培养、教育了我，把我从一个普通的地方青年造就成为一名共和国军官、坚强的共产党员。玉不琢不成器，通过部队这所大学校的摔打磨练，使我从脆弱到坚强，从稚嫩到成熟。对部队，对这身军服，我怀有深厚的感情。然而，近一年以来，现实的问题却让我陷入了困惑与困难当中，来自家庭、工作和个人身体的诸多问题牵扯了我太多的精力，我越来越感觉到自己力不从心，很难再适应部队的工作环境和制度规定。
首先是家庭方面的原因。去年的大年二十九，我奶奶去世，这件看似是无法违背自然规律的必然事件，却成了我父辈各种矛盾激化爆发的导火索，并最终几乎导致一个大家族的分崩离析。其中一个结果就是，我近60岁的父亲，平均每月要抽出两周的时间，回老家照顾半身不遂、卧病在床已有十年之久的80多岁的我的爷爷，他的身体条件也在显而易见的、急剧的恶化；我母亲有严重的骨质增生和关节炎，她的两个膝盖已经被医生基本判了死刑，打个弯都很费劲，甚至蹲下再起来时必须借助外力；我妻子因为工作原因长期出差，经常是半年半年的在外地办事处工作，而我儿子刚满4周岁，正是爱跑爱跳、需要人照看的年龄，她根本无法兼顾，只能是我母亲拖着一副病腿勉强照顾。每当想起家庭的种种艰辛，我心中总不是滋味，虽说家家有本难念的经，但是作为家中独子，我既不能在父母膝前尽孝，也无法给予爱人、孩子幸福稳定的生活环境，我深感惶恐不安！每念及此，身心俱疲！
其次是工作方面原因。我曾经深层次的自我审视过，我给自己在工作能力上总结出八个字，就是“守成有余，开拓不足”，如果让我干一些首长交待下的事务性工作，我能做到基本让首长放心，可能达不到首长的最高要求，但是我能保证尽我最大的努力把工作做扎实；但是如果让我做一些协调性甚至是创新性的工作，我便会头疼万分，深感能力素质的欠缺。今年调整到司令部以来，我在工作中往往感觉到心有余而力不足，加之家庭等各方面因素的困扰，一直以来没有进行系统认真的学习，个人素质并没有提高。兵龄长了，知识少了，干龄长了，能力弱了。随着试点建设步伐的加快，对干部素质要求的不断提高，我深感自身能力素质已不能跟上领导的思路、工作的节奏和同事的脚步，甚至已经无法胜任本职岗位，长此以往，只能给领导抹黑，拖单位后腿。
再次是个人身体上的原因。我常自嘲，从军十余载，身上的病比立功受奖要多的多。从上到下，一身炎症。咽炎、胃炎、直肠炎、滑囊炎等等，尤其是直肠炎和滑囊炎，更是使我倍受折磨。从去年十月开始，直肠炎越来越严重，虽住院治疗过一段时间，但效果并不明显，现在更加恶化，几乎天天都有便血的现象；滑囊炎更是由来已久，现在两个膝盖中都已积水，运动量一大，就会无比的疼痛，每次长跑考核后，双腿都要疼上一个星期。
我深知，组织上把我放在现在的岗位上是对我莫大的信任，我没有理由不加倍努力工作。这些年，我始终坚持“勤勤恳恳学习、兢兢业业工作、堂堂正正做人”的原则，立足本职岗位，认真履职尽责，较好地完成了上级赋予的各项工作任务。现在，我提出离开部队，完全是发自内心的。我想对团党委、首长说，我有困难，但没有要求！心中仍然充满感恩、感激与感谢，这是我最真诚的话。选择离开部队，对我来讲是痛苦和艰难的，但也是必然的。我深深感到，以自己的能力素质已不能继续更好更快地前进了，主动离开才是最佳的选择„„俗话说“铁打的营盘流水的兵”，部队发展的活力在于不断地循环更新，我衷心希望有更年轻、更有能力的同志进入我们这个光荣的团队中学习工作、成长进步。
以上是我的转业申请，恳请组织批准。此致 敬礼！
