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筹备主任申请报告
尊敬的公司领导：
您好！
我是昆山区拓服务专员陈小聪，毕业于中国人民公安大学法律系，曾有近3年传统行业人事管理经验。2010年5月随爱人来到昆山，月底机缘巧合进入太保，6月开工号（当时不知怀孕在身）。2011年1月回老家待产，3月28号回公司上班。
转眼近一年过去，一路走来有不少感触:
曾经自命不凡，却在保险的大军中几近掉队，终于领悟到人外有人，天外有天的真谛；一度豪言壮语，两年之内必做正式主管，可现在却停留在专员层次，甚至因怀孕、生产而直接降为见习专员。
同事说我倒霉，进来时天气热，偏偏又赶上怀孕，没做出成绩情有可原。我也曾这样安慰自己，可是回来上班这一个月让我认识到问题并不在此，而是出在拜访上：首先量少，其次没质，这样不成功就是必然的。
2011年回公司时我带来了自己的组织关系，目的只有一个：给自己压力，不留退路，必须扎根太保与区拓---首先要解决生存问题，即要提高个人收入，那么业绩必然要提升，所以必须加大有效拜访；其次要走好组织发展之路，要招募优秀的合作伙伴，支持与敦促我快速成长。
不要再做语言的巨人，行动的矮子。今年具体规划如下：
1、5月必须落实拜访，先重新转正。帮助现有直接人力转正，再增2-3人；
2、6月-7月增员2-3人，个人业绩达1.5万，上见习主任；
3、8-10月加强团队协作，实现7个人力，其中至少2个正式人力，团队业绩达到4.5万，上正式主管；
4、11-12月打造和谐、持续、健康的团队，为下年开门红蓄积能量。
因为已把保险作为终生的事业来做，所以深知组织发展对我的重要性与必要性，筹备主管是一种使命，更是一个责任，我愿意扛起这个担。希望领导给我机会，我会用事实证明您的选择绝对没错，感激涕零！
申请人：陈小聪2011年4月
