关于在浙江省北宁波市仑区霞浦红绿蓝制衣厂有限公司财务会计方面的社会实践调查报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“财务会计社会调查报告”。
关于在浙江省北宁波市仑区霞浦红绿蓝制衣厂有限公司财务会计方面的社会实践调查报告
1.调查的目的：
为了用所学的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法，加深对会计工作的认识，将理论与实践联系，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的，为今后更好地工作打下坚实的基础。
2.调查对象：
红绿蓝制衣厂有限公司
3.调查内容：
红绿蓝制衣厂有限公司财务运行模式
4.调查方式：
参与其中工作
5.调查时间：
2011年7月15日—2011年8月15日
6.调查人：
聂肖雅
7.调查意义：
学好会计会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识，而且要认真积极的参与各种会计学习的机会，让理论与实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。
一．基本情况
红绿蓝制衣厂有限公司是一家以童装设计，其他工厂工作服装设计等多种业务为一体的制衣有限公司·其他任何一个单位，都有自己的管理制度、方针和政策，该公司也不例外，虽然公司内部人员不多，但单位财务会计机构内部岗位的设置是依据内部控制制度职务分离的原则。内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分原则确立的，在岗位设置与专业分工中坚持相互制约、相互监督的原则。该公司设有财务负责人1名，会计2名，出纳1名主管1名，其主要是核算公司所发生的经济活动，报告该公司的财务状况和经营成果，并及时、准确、完整地记录、计算，报告财务收支和业务开展情况，为下一步工作提供真实，完整的会计信息。
二．公司结构
公司的财务人员设置、账册设置、预算管理等具体包括为：
1.岗位设置状况，主要针对是否设有会计、出纳、保管。
2.人员素质情况，主要针对是否有专业证书，是否专职，是否遵守财务人员的职业道德等。
3.账册设置情况，主要主要针对总账，明细账，银行存款日期账，现金日记账等账册设置是否齐全，记载是否及时，账账，账证，账实是否相符。
4.主要针对内部财务制度是否健全。
三．调查结果
通过这次调查、实习，发现该公司岗位设置，账册设置基本齐全，记载及时，基本上做到了账账，账证、账实相符。账务做到了日清目结。账务人员均取得专业证书，都能够遵守会计职业道德，没有发现提供虚财务会计报告、做假账、隐匿或者销毁会计凭证、会计帐薄、财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为发生。而且公司财务管理制度完善，健全，并制定了各项规章制度。同时我还发现了公司有几点好的做法：(一)岗位设置与分工虽然该公司成立的时间不长，但是他们合理的设置了会计的工作岗位，坚持不相容岗位相互分离，确保了岗位之间权责分明、相互制约、相互监督，使内部控制制度不折不扣地贯彻执行，基本做到了数据维护管理与电算审核相分离；数据录入与审核注帐相分离；注帐人员与经济业务事项和会计事项的审批人员，经办人员的职责权限明确分工，并相互分离，相互制约。
（二）票据管理票据是单位财务收支的法定凭证和会计核算的原始凭证。因此空白票据是由专人去保管，保管票据的人员没有参与银行的全部印鉴章的保管,这也遵守了票据管理条例，基本上能够按照规定的要求使用，对因填写错误而作废的票据，做到了全部联次保存。记账人员在会计的摘要中对已使用的票据号码作了记录，以便随时检查已使号码的连续性。另外，未经批准公司账务人员没有发现擅自将要据背出转让，擅自签发空白支票，对已经开出的银行本票，汇票等做到了随时关注使用情况。期满后立即进行了使用余额的核对和记录。每周还由人将银行对账单与账簿进行核对，还将票据的使用情况与银行对账单有关记录一一核对，做到了帐证相符，加强票据管理是公司内部账务管理制度的一项主要内容，在工作中在该公司建立了票据管理制度，做到了专人保管制度。
（三）资金管理—是加强现金管理，严格执行了国家现金管理条例及实施细则。对现金收入如：银行提取的现金，职工归还的各种借款，其他收入等。按银行规定的库存现金限额，超出限额部分及时送存银行，禁止挪用现金和白条抵库等现象的发生。二是出纳办理的现金收支业务是次公计审核确认的合计凭证为依据的。职工个人预借的现金都是经过领导签字批准后，才予以支付的。三是出纳员对已办理收支业务的原始资政都分别加盖了“收讫”和“付讫”戳记。同时还及时的根据记账凭证登记了现金日记帐和银行存款 日记账，做到了日清月结，账账，账证，账实相符。
（四）经费管理加强账务审核制度，建立严格的支出审核制度，对于办公费，印刷费，宣传费，设备购置费以及按规定支付给职工个人的工资，奖金，津贴等每一次开支，都严格按规定的权限审批后给予报销。制定严格的经费开支报销程序，每一笔开支都必须取得合法的单据，并由经办人员签字，主管领导审批，财务人员审核后才能给予报销。加强资金的事前监督和事后监督。严格按照支出计划执行，坚持按制度办事，抵制了不合理开支，杜绝浪费现象。
四．对加强财务管理的几点建议
（一）为了促进公司经济上业务的发展，提高公司的经济效益，规范财务工作，应该根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，严格制度定一套合理的财务管理制度。
（二）公司会计核算要遵循权责发生制原则。
（三）做好财务管理基础工作，建立健全的财务管理制度，认真做好财务收支的计划，控制核算；分析和考核工作。
（四）财务管理是公司管理的主要方面，公司财务管理中心对财务管理工作负有组织实施，检查的责任，财务人员要认真执行《会计法》，坚决按财务制度办事，并严守公司的秘密。同时要对财务人员的培训加大力度，财务人员的再教育主要是通过自学和每年一次的财政部门组织的培训来完成。致使相关专业知识更新较慢，涉猎不够广泛，这也在一定程度上制约着会计工作的发展。
（五）加强原始凭证管理，在原来的工作基础上，做到更加制度化和规范化。
（六）做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性，真实性，手续 完整性和资料的准确性。编制会计资证，报表时，应该专人复核，重大事项应由财务负责人审核。
（七）建立会计档案，包括对会计凭证，会计账簿，会计报表和其会计资料都应建立档案。妥善保管。按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁，随着社会的进步和公司体制改革的不断深入，该公司的财务管理制度也应该保留原有好的做法基础上对在此发展过程中出现的新问题，涉及到的新领域进行不断修改，补充与完善，以保证公司所需资金的筹集，分配和使用更加畅通，合理，高效。
五．调查，学习认识
（一）作为一名会计人员，工作中一定要具有良好的专业素质，职业操守以及敬业的态度。因为它不仅是为了报表而已，更是为了更好的掌握公司各个会计的资料以便了解公司经济的正确信息。会计部门作为现代企业 管理的核心机构，其会计工作人员，必须牢记会计准则，坚持原理处理今后面对的工作。
（二）作为一名会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精确的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。所以我们一定要加强自己对数字的敏感，及时发现问题解决弥补漏洞。
（三）作为一名会计人员要具备良好的人际交流能力，对于要收集会计的信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会和政府部门搞好关系，注意在各个部门各种人员打交道的沟通方法，协调好相互间的工作关系。
通过一个月的学习给我的感触很深，了解到理论应用一定要再实践的基础上，而我们在面对时间必须在学习理论的前提下才可以更好的完成。所以我们不但要学好专业课，还要抓住任何学习的机会加强实践经验，真正把理论和实践结合，再者就是社会中，人际关系有时真的比工作能力还重要，良好的人际关系能给我们的工作带来顺利，带来成功，带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。
