蚕业站创建群众满意站所活动工作方案1_活动场所建设工作方案

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蚕业站创建群众满意站所活动工作方案

为认真贯彻市纪委二届四次全会精神,切实加强基层站所党风廉政建设,教育引导中心党员和干部职工,进一步解放思想、更新观念,转变作风,不断优化工作环境,按照市纪委《关于在全市开展“为发展服务,让群众满意”基层站所作风建设活动的意见》文件要求,和《关于在全旗开展“为发展服务,让群众满意”基层站所作风建设活动的意见》文件精神,蚕业站制定方案如下:

一:指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以建设“为民、务实、高效、清廉”的基层站所干部队伍为目标,以服务发展为中心,以公正执法和优质服务为重点,以人民满意为标准,大力加强基层站所思想建设、制度建设和作风建设,切实解决基层站所中存在的影响、阻碍以及群众反映强烈的突出问题,进一步密切党群干群关系,巩固党的执政基础。

二、工作目标

按照市纪委、监察局对行风建设工作的部署和要求,加强领导,精心组织,条块结合,注重创新,务实实效,充分发动和依靠社会各界对我站行风建设情况进行评议,以评促建,切实解决群众反映我们存在比较突出的“热点”问题,通

过开展评议暨创建活动,使全站的广大干部职工的思想道德素质、业务水平、行政能力、服务质量和办事效率有明显提高,政风行风建设长效机制进一步健全。

三、组织机构

成立蚕业站创建群众满意站所活动活动领导小组。姚恩华为组长,董福杰为副组长,徐长福、雷润成、孙月玲为组员。领导小组办公室设在站会议室。

四、活动的内容

(一)加强党风廉政建设。自觉遵守党风廉政建设的各项规定,遵守廉洁从政各项行为规范,廉洁奉公,忠于职守,艰苦奋斗,勤俭节约,全心全意为人民服务。

(二)严格依法办事,行为规范文明,程序完善,严格责任制,过错追究制和评议考核制的落实;按照严格依法、全面真实、及时便民的要求,认真实行政务公开及单位办事程序公开;杜绝有损害群众利益的行为发生。

(三)提高服务质量。落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、失职追究制、一次性告知制服务制度;服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责;不断改进服务方式,强化服务功能,提高办事效率,积极推行为民、利民措施;杜绝脸难看、话难听、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。

(四)优化服务环境。现有服务设施齐全,办事指南清楚,政务公开完善;工作人员仪容仪表端正,工作环境整洁,无脏、乱、差现象。

(五)健全长效机制。政风行风建设领导责任制和教育、监督、考核、奖惩等制度落实;职业道德教育和政治业务经常化、制度化;内部管理制度完善,纪律严明;监督机制健全,对群众反映的问题及时处理,认真整改。

五、实施步骤

创建基层站所作风建设活动共分五个阶段:

(一)宣传发动阶段(4-5月)。一是通过新闻媒体进行全面宣传。二是各单位要结合实际制定具体的工作方案,明确工作责任和目标。

(二)对照检查阶段(6-8月)。在学习提高的基础上,按照要求,采取个别谈话、召开座谈会、入户调查等形式,认真听取群众的意见,对照“三个代表”重要思想和科学发展观要求,检查思想、工作和工作作风方面存在的问题,扎实抓好自查自纠工作,发现问题及时整改。与此同时,不断强化内部管理,全面推行服务承诺制、公开办事制、预约服务制、党风廉政建设责任制和行政执法责任追究制等制度。对照检查和自查整改情况,于8月底前报林业局基层站所作风建设活动领导小组办公室。

(三)整改提高阶段(9-10月)。各单位围绕“为民、务实、高效、清廉”的要求,针对存在问题,认真分析研究,查找根源,认真制定整改方案,明确整改内容、措施、时间表和责任人,采取有力措施,逐条落实整改。整改结果采取适当形式予以公布。于10月15日前将整改情况报林业局基层站所作风建设活动领导小组办公室。

六、工作要求

(一)提高认识,加强领导。开展“为发展服务,让群众满意”基层站所作风建设活动,既是服务沿边开发,优化发展环境的重要内容,也是强素质、炼作风,加强干部队伍建设的重要举措。要把此项活动列入重要议事日程,精心部署,周密安排,确保思想认识到位,领导精力到位,工作措施到位。各单位负责同志是“具体责任人”,要精心组织,认真实施,确保活动取得实实在在的成效。

(二)围绕主题、突出重点。加强基层站所建设是一项长期的任务,必须持之以恒,常抓不懈。重点解决群众感觉不便、不公、工作水平不高和服务意识不强等突出问题。

(三)广泛宣传,强化监督。要注重加强宣传工作,使广大林业干部职工了解、支持并积极参与到作风建设活动中来。要自觉接受人民群众的监督。

阿荣旗蚕业管理工作总站

2011年4月12日

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