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尊敬的吴主任：
您好！
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用）。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上！
PS:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。
此致！
敬礼！
1.这份工作每天都要工作到12小时以上，从早上八点到晚上八九点钟，月末有时还要到更晚，而且没有午休时间，吃晚饭就得接着干，也没有什么加班费一类的；2.进公司前公司领导信誓旦旦的答应我，公司会给缴纳国家规定保险，但是半年多了，始终不见公司有任何保险缴纳，与我们签过一个合同，不过公司告诉我们那是假的，是给劳动局看的；3.公司的工资不高，什么都加到一起后才有1200元，扣掉车费和饭费后就不剩什么了；4.公司是家有名的合资公司，但是管理相当混乱，感觉每天都在拼了命的干，但是始终不能使公司有所改善，和周围的很多同事都很心寒；5.公司的规章制度一天变好几次也是导致我们不能早下班的重要原因，由于归属于沈阳管理，因此只要沈阳方面有什么措施我们就得实施，结果很多不适合的管理方法应用了又失败，失败了又应用，感觉像是试点单位；6.公司的经营状况不好，几乎不挣钱，靠沈阳方面给与支撑，由于在全国几乎都有分公司，因此，也能维持下去，但是公司不重视员工，从各个方面苛扣工资，真正是做到了只惩罚无奖励，令很多业务人员不满，弄得人心惶惶，大家都打不起精神来
以分为下列几项:
1.薪资福利不合理.2.工作时间太长.3.没有成长的机会.4.没有升迁的机会.5.工作环境的气氛不好.6.主管的领导能力太差.7.能力无法发挥.8.工作缺乏挑战性.9.其他.如果简化这些因素, 应该只有两类的问题, 一是企业的管理制度, 二是主管的领导能力,那我们企业的主要问题是什么呢?
