辞职跳槽时五险一金怎么办？)_辞职后五险一金怎么办

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辞职跳槽时五险一金怎么办？五险: 养老, 失业 工伤, 医疗, 生育

一金:公积金

缴费标准:养老(单位20%，个人8%)

累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多

拉.办理转移手续: 在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行果你是学校毕业的, 属于干部身份,档案可以存人才的), 断不断不要紧, 我们失业了也领 不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份, 以后退休按工人待遇领退休金.失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道, 干部身份的放在人才或单位)

效, 三个月以后看病就得自己掏钱, 小病无所谓,大病就惨了, 中断三个月以上的到新单位重新上.变化, 单位应该每月把一定比例的钱打入存折, 个人可以随时提取.用途不管.门诊费用2000元以上部分才可以报销, 比如花了同),如果住院报得就多了.看病的时候要告诉医院开医保的单子, 住院要带上.公积金帐户,比如工资3000元, 单位给你300, 你自己扣除300, 所以你每月公积金帐户应该有600元, 只能一年取一次, 要去公积金中心取, 需要买房或修房.可以自取或委托单位取.办理转移手续: 先在新单位开帐号, 拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号.公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单, 显示你的帐户现在的钱.另外, 每年四月左右是调整下年度养老失业医疗基数的时间,每年六月是调整下年度公积金的时间.下面再说说现在市场上一些不规范的情况

按北京市平均工资上, 个人就吃亏了.所以找工作的时候要问清楚.要么都不上,要么都一起上,而且必须档案在人才的才给上.如果个人在人才上, 就必须把单位的钱和个人的钱都自己交 , 挺多的, 据说按最低标准, 每月也得交一千多, 而且没有多少钱到个人帐户上, 建议如果比较年轻, 身体还好, 只是暂时失业, 不必自己交了, 以后到单位再上吧.点钱养老.有人说自己存着, 但国家对养老金还是有所保障的,会根据经济情况上调.为档案和保险不挂钩

和户口没关系, 以后如果去其他城市, 都是可以转的