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辞职信
公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，已经无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。
来到凯迪公司已经2年有余，正式在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个懵懂学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司对于我的重视，给予我的机会，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能用心的工作，开心的学习。
以前我一直以为只要竭尽全力的做好工作，不断努力的提高技能，刚正廉洁的克己律人，就一定会取得事业的成功，但是2010年末的事情却突然让我感到非常的彷徨，忽然发现对于成功好像自己想得过于的简单了，也许我的价值观存在偏差。由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑却带着一丝苦涩，思考的结果连我自己的有点无所适从——或许自己并不适合人力资源工作。否定自己是一件无比痛苦的事情，但人却必须要有面对事实的勇气。我喜欢干什么、我能干什么、我适合干什么，一连串的疑问让我倍感沮丧，也让我开始有了辞职的念头，并让我最终做出了辞职的决定。或许自由重新回到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，去实践我的人生价值，才是我的下一步选择。进入公司后我的成长一直非常顺利，我曾为自己是08届员工里面的佼佼者而倍感自豪，如今这一切却让我看来像一个笑话，让我倍感痛苦，不能自拔，也许我还需要慢慢长大，学会接受一切。
我很清楚现在这个时候向公司提出辞职，无论对于我自己或者是公司都是一次考验，公司正值用人之际，又花费了这样多的心血类栽培我，在一定程度上我更成为了应届毕业生中的模范。但也正因为如此，本着对公司负责的态度，为了不让公司为难，同时也避免公司因我而遭受损失，我郑重向公司提出辞职。我想我自己提出，也就不用公司为难了，长痛不如短痛，也许这样对于公司对于我自己都是一种最好的解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，但我一定会完成好领导交代的任务，站好自己在公司的最后一班岗。
离开公司，离开这些曾经共同成长的同事，很舍不得，舍不得领导的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友爱。
在这里请允许我特别感谢郑朝晖总监、王仁荣总经理在过去的工作、生活中给予我的帮助与提携。尤其感谢赖军主管在我到控股公司以来的关照、指导，我知道他一直想让我感觉受到重视，是控股人力资源管理中心的一份子，谢谢他对我的信任和指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
最后恭祝公司：鹏程万里、大展宏图！
辞职人：
2011年03月01日
