公司员工辞职管理由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业员工辞职管理”。
公司员工辞职制度
一.本公司员工因故辞职时，应首先向综合管理部索取《辞职申请书》，填写后交部门领导签发意见，再送交综合管理部审核。
二.公司员工无论经何种理由提出辞职申请，必须提前将自己的辞职申请上交部门领导，自提出之日起，仍需在原工作岗位继续工作一个月，待各项工作交接完毕，方可离开公司。
三.员工辞职申请被核准后，在离开公司前应向人事部门索要《公司员工辞职交接单》，办理相关工作的交接手续。
四.由综合管理部确认该员工所管辖物资的回收及员工工装发放时间（根据工装制度进行实施）。
五.员工辞职申请被核准后，所有事项必须与各个相关部门交接完毕之后方能离职。
六.附 则
1公司员工辞职手续未按规定程序办理的（自动辞职），员工该月工资将不予发放。
2本制度自发布之日起实行。
3本条例的修改，解释权归公司人事处所有
综合管理部2013年3月7日
