特殊岗位员工辞职期限约定（材料）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“辞职申请约定离职时间”。
特殊岗位辞职期限约定
为加强公司纪律，维护人才正常流动秩序，保证公司正常运行，在平等、自愿的基础上，经与当事人协商后达成以下条款。
姓名________ 身份证___________________，被我司正式录用，职位 _____________。因该岗位的重要性（行业局限、招聘成本大等原因），若当事人决定辞职，则应履行以下任意一项条款：
1、提前2-3个月向公司递交辞职申请，以保证公司有充分的时间做出相应调整或补充人员到位，方可批准辞职。
2、若立即提交辞职申请，则公司有2-3个月用来雇佣新人并交接工作，保证正常运营后即可批准。
注：特殊岗位指研发工程师、核心部门骨干、主管及经理级以上职位等。
当事人签名：
____年___月____日
