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辞职管理规定
第一条企业有权辞退不合格的员工，员工有辞职的自由，但均须按本制度规定履行手续。
第二条员工辞职的应在辞职30日前，向生产厂长马宗平提出书面辞职报告，马宗平签字同意后报财务办理辞职手续。
第三条员工未经批准而自行离职的，扣发30天的工资，给企业造成损失的，应负赔偿责任。
第四条员工必须服从组织安排，遵守各项规章制度，凡有违反并经教育不改者，企业有权予以解聘、辞退。
第五条员工严重违反规章制度、后果严重或者违法犯罪的，企业有权予以开除。
第六条员工辞职、被辞退、被开除或终止聘（雇）用，在离开企业以前，必须交还企业的一切财物。否则，不予办理任何手续，给企业造成损失的，应负赔偿责任。
