月薪制员工承诺书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工工资发放承诺书”。
月薪制员工承诺书
承诺人：性别：
身份证号码：学历：
通讯地址：
联系电话：邮编：
本人承诺在项目部工作期间，遵守项目部的各项规章制度，诚心为项目部工作，并遵守以下各项条款：
1、志愿加入上犹商会大厦项目，担任工作。
2、承诺有效期：自年月日至年月日止，承诺期满后关系自然终止。
3、固定工资为元/月（将所有加班、节假日上班、话费补贴及须缴纳的社会保险等费用都包括），绩效考核奖元/月，依据考核结果计算（得分60分以下，考核奖金每月为零；60分以上，则考核奖金为所得分数减去60再乘以每月绩效考核奖除以40的金额）。上班时间依据项目部统一安排，考勤按本人确认签名过的考勤记录计算，每月休息一天；工资在签订承诺书后一个月依据项目部的考核及个人能力再调整。
4、生活费发放时间为次月的25号，每月领取元，本人自备生活费发放前的生活开支。剩余工资在年底放假时结清，无特殊情况，项目部不预支第二次生活费。
5、若中间提出辞职，提前1个月以书面报告项目部。否则扣除工资（包工款）的%为赔偿金，项目部应于本人辞职后
30天将剩余工资（包工款）打至指定银行卡内。
6、本人保证所提供个人证件真实有效，并保证所填写的工作履历真实有效，如因本人使用虚假证件或编造虚假履历而骗取同项目部建立劳动关系，本人愿接受项目部的解雇处理，并承担因提供虚假资料而导致的一切法律赔偿责任。
7、保证身体健康，如因带病入项目部，而导致身体出现问题的，项目部不予理赔，医疗费由本人自行承担。
8、坚决服从项目部的工作安排，不挑活；项目部安排的加班，不管天气、时间、工作环境，毫无条件的服从；
9、认可项目部的《质量管理制度》、《文明施工管理制度》、《安全管理制度》、《生活区管理制度》、《安装班奖罚制度》、《劳保用品、机具、材料管理制度》、《成本控制管理制度》等管理制度并认同依据制度实施的奖罚；
10、对项目有窝工现象，有深刻理解，绝不因窝工情况向项目追偿及提任何要求；对生活费可能延迟发放的情况，也不吵闹；
11、坚决不发生打吵架行为，有问题找带班解决；
12、严格按交底要求使用材料下班做好落手清工作，不破坏成品；
13、对领用的劳保用品及工具珍惜使用，不乱丢乱放，用坏后，到仓库以旧换新使用，退场时交还项目部；
14、不收集施工现场的废旧物资、垃圾等物品，也不变卖上述物品；
15、准时参加项目部举办的学习班，服从项目部教育，并在各种教育及交底资料上签字；
16、依据管理要求，准时上下班，及时打卡，对考勤记录每天进行核对并签署意见；
17、严格保守项目部机密，绝不将项目部各类事情向外界传播；
18、服从宿舍管理制度的管理，不烧饭，不使用热得快，不私拉乱接电线，做好清洁卫生；
19、承诺期限满前一个月，经双方协商同意，可以延续合作。
20、当本承诺期快到时，本人认为不再承诺的，在承诺期满前一个月书面通知项目部。
21、对进场的健康体检，如本人未做满一个月，体检费由本人承担，工作一到三个月，体检费各承担一半，超过三个月，体检费由项目部承担。
本人承诺严格遵守上述各项条例，如有违反，愿意接受项目部的任何处罚！
承诺人：时间：
