员工对企业明示承诺书（版）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业对员工的承诺书”。
员工明示承诺书
明示承诺人信息
岗位：
姓名：性别：学历：职称：
明示承诺内容
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《行政处分暂行条例》等法律法规，为切实提高自身的自律意识，履行好岗位职责。我自愿向公司作如下明示承诺：
我明示
1、负责做好各项工作的组织落实。
2、做好督查督办事项的相关工作。
3、做好相关材料和报表的审核、上报。
我承诺
坚决拥护党的领导，遵守党的章程；遵纪守法，遵守公民道德及职业道德规范；坚决抵制社会非法组织，不擅自发表、散布、传播反对共产党言论，不发生危害社会安定团结的行为；依法依规按照公平、公开、公正的开展业务工作，在工作中贯彻落实责任体系长效机制。有下列行为之一，并在其中负直接责任的，我自愿接受公司及部门按规定做出的经济处罚：
1、因工作失职或工作重大失误，给公司造成经济损失；12、上班时间擅自离开工作岗位，串岗、脱岗，借外出办事为由参加与工作无关活动；
3、上班时间做与工作无关的事，包括玩游戏、个人在网上购物、买卖证券、看娱乐影视、玩棋牌；
4、当月迟到、中缺或早退三次以上（含三次）；
5、未按期完成月度内本职工作的；
6、工作不积极主动，工作绩效明显低下的。
有下列行为之一，并在其中负直接责任的，我自愿接受公司及部门按规定做出的行政处分：
1、因个人不注重思想道德品质的修养，违反《公民道德实施纲要》等规定，或对公司精神文明建设造成不利影响；
2、违反《行政处分暂行规定》、《员工违纪处分暂行规定》；
3、违反《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国民法》；
有下列行为之一，并在其中负直接责任的，我自愿与单位解除劳动合同关系：
1、严重失职，营私舞弊，给公司造成重大经济损害与损失，并产生极其恶劣影响；
2、严重违反公司规章制度构成解除劳动合同关系；
3、严重违反中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国
2民法》，构成解除劳动合同关系；
4、严重违反相关法律法规，构成解除劳动合同关系；
5、违反法律规定导致可以终止劳动合同关系。
明示承诺期限:
本明示承诺自签订之日起生效。
承诺人：
年月日
