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模拟面试大赛策划书
Interview Simulation Competition
活动目的:
让学生通过面试模拟招聘,在校园就能真切感受真实面试氛围,切身了解不同职位应具备的基本素质和技能,从而在今后的学习中有意识去完善并提高自己,并根据自己的具体特长、发展方向做合理规划。从而有利于同学在今后的面试脱颖而出。
活动对象：外国语学院学生会
比赛时间：待定
比赛地点：正平馆
活动前期准备：
1.制作海报宣传
2.设立报名点，登记好选手姓名，院系，联系方式
3.申请场地邀请老师
比赛方式：
比赛分初赛，决赛阶段
活动基本流程：
初赛部分：（大概选10~15人进入决赛）
1、交个性电子简历
2、自我介绍（1分钟）
3、自选职位进行自荐演说（包括胜任此职位的理由，自身具备的技能等）
决赛部分：
1、交个性简历
2、自我介绍（1~2分钟）
3、随机抽取职位进行自荐演说（有老师提问）
评分规则：（100分制，不分专业与非专业，但可以对非专业适当放低要求）
1、语音，语调 20分
2、仪表：103、表达（包括流利程度，表达能力）：404、表现能力：（包括肢体语言等）：30
奖项设立：
一等奖1名，二等奖2，三等奖3名。还有优秀奖若干名
经费预算：:
1宣传海报：；2*10=20
2评委牌：0.8*5=4
3彩带、气球：10*5=50
4奖金(一二三等)：100+50*2+30*3=290
5获奖证书：1.5*15=22.5
6礼仪服干洗:12
7其他：50 共计：448.5
