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读书交流活动策划
活动名称：文化共建，传承川航精神
活动背景：公司十二战略转型步入深水区，2013年面临民航市场效益走低、民航竞争环境愈发激烈的情况下，如何发扬川航精神，助力战略中坚年各项指标的推进，成为今年川航青年员工的主题。总经理工部、机务工程系统的青年员工占了各自部门的百分之七十以上，激发青年员工工作动力，强化青年员工对企业的忠诚度，能更好的让“青年先锋们更好的发挥自己的作用
活动目的：总经理工作部来自公司机关，机务工程系统来自一线，各自的青年身上有各自鲜明的优秀特点，通过读书活动、文化交流活动，互相学习，互相理解。更好的相互合作，与此同时，交流职工图书室建设及文化建设，让各部门更好的为青年员工服务。
活动流程：
第一阶段（5月2日——5月7日）
机务与总经办两个部门通过收集意见以及领导推荐，分别选出2本具有代表性的书籍，并购买后，分发到各部门进行阅读，并按要求写读书笔记
第二阶段（5月8日——5月13日）
在收集读书笔记期间，可以先收集一些关于书籍的一句话评论与领悟，做成易拉宝放在北头食堂，公司食堂等，加大宣传力度，提升两部门阅览室的影响力。
第三阶段（5月中旬）
邀请公司领导，参观两部门阅览室的建设成果。随后来到机务或者公司会议室，进行文化共建，传承川航精神的交流活动。首先由两个部门介绍阅览室建设及管理情况，交流经验，做好PPT讲解及展示。随后，两部门优秀读书青年上台演讲优秀读书笔记，以及介绍自己的读书经验。其次，两部门阅览室建立长期互动交流机制，增强阅览室影响力。最后领导发言。
