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大学生职业规划策划书
1自我认知…………………………………………………
1.1职业生涯规划测试…………………………………
1.2全面评估…………………………………………….1.3自我认识小节………………………………………
2职业认知…………………………………………………
2.1内外部环境分析……………………………………
2.2目标职业分析………………………………………
2.3职业道德素质测评…………………………………
2.5职业认知小节…………………………………
3职业规划设计……………………………………………
3.1确定目标和途径……………………………………
3.2制定行动计划………………………………………
3.3动态分析调整………………………………………
3.4备选职业规划方案……………………………
（一）1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？
2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。
3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。
（二）1、分析什么样的环境是最适合你。在什么样的环境下你能将自己的才能发挥到极致和更好的提升自己的能力。分析公司老板欣赏的人才的做事态度与行事方式。
2、分析每个职业的性质，掌握好各职业的发展前景和此职业需要哪种性格的人。
3、测试自己的职业素质，适当提高自己的职业操养。
（三）1、近期职业目标：努力提高自己的学习成绩，不断充实自己的专业知识或有关自己兴趣的知识，为日后职业竞争做好知识技术准备和心理准备。
2、中期职业目标：顺利进入一家企业做实习，从基层做起，慢慢积累经验，不断提高自己的能力水平。
3、长期职业目标：能够在实习工作到一定时期后，能力得到一定的提升后，确定自己毕业后的职业选择。
4、职业发展路径：发展规划第一步就是为进入这一行业而做奠基。如果进入的话就比较好做了。从基层的专员开始，逐步上升。在上升的过程中知识能力不断扩展。
5、制定行动计划
① 短期计划：拿到会计从业资格证，通过英语四考试，学习一门第二外语比如日语等。
② 中期计划：确定考研或出国或考公务员或成为一名白领。③ 长期计划：进入基层后，不断努力，积累经验，慢慢地朝着一步一步朝管理层迈进。
