单位拓展活动策划书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司拓展活动策划书”。
活动时间：
活动地点：
活动对象：
活动意义：
1、通过本次活动，在轻松的气氛中拉近公司新员工之间的距离，同时增强新员工的团队意识，加强新团队的凝聚力。有助于使新员工今后能和睦相处，顺利地共同完成任务。
2、帮助大家调适身心状态，乐观勇敢地面对今后工作的带来的挑战。
3、通过完成较困难的活动项目，帮助大家克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。
4、培养个人与团队的决策力、行动力、协作力，激发个体上潜能与团队精神，建立一支向心力强和高绩效的团队。活动流程：
1、年 月 日：，在全体新员工集中，讲解安全等注意事项，并进行抽签分组。
2、活动当天上午：部门所有同事准时于集中布置分工。
3、前往活动地点，买齐活动所需物品，项目一：自我介绍
根据抽签分出若干小组，各组队员分别在大家面前来做自我介绍，要求时长，不能低于2分钟，每位新同事还要给自己去一个好听的外号，并推举队长。（整个环节结束后开始考队长，队长提前必须不知情，所有队长同时进行，队员不得提醒）
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评分标准：队长必须在一分钟内说出自己队员的姓名或者外号的加十分，说错或者忘记一个队员的扣一分，依次类推
项目二：我型我秀
规则：每支队伍发送一件白色T-shirt,发给红，黑，蓝，黄，四种记号笔，利用自己的想象力和创造力，为自己的团队设计队衣、队名、队歌、口号。随后，每组在队长的带领下向大家介绍队衣的寓意，展示队名、队歌、口号等，队衣由队长穿上。
项目三：疯狂设计
规则：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的英文单词，然后其他队员用最短的时间摆出这个单词的字母，由队长或者选排出的代表猜单词，各队依次进行，5分钟內猜出单词最多的队伍获胜。评分标准：猜出单词最多的队加10分，第二加9分，依次类推
项目四：同舟共济。
每队发到九块地毯拼片，拼成一个正方形，然后裁判逐渐按顺序减少拼片的块数，全队商量队长决定最后留下几片毯子，看哪队人能在最少的拼片上坚持半分钟则为胜利。
评分标准：本环节特殊环节，在最少的毯子上坚持半分钟的加5分，其余的不得分
项目五：开火车
参加游戏者后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米（以一篮球场宽为准，来回），游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。
评分标准：过程中队员必须跳步前进，不允许松手（一直保持抬起前边的人的左腿），以防止出现断裂现象，队伍断裂必须重新组织好，从起点重新开始游戏。（2）以各队最后一名通过终点线为准。（3）第一名10分，第二名9分，依次类推。
项目六：坐地起身
1、要求各小组围成一圈，背对背的坐在地上；在不用手撑地站起来随后依次增加人数，直到全部人都站起来，在此过程中，工作人员要引导新同事坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。（女孩子多就算了吧！看情况，呵呵）
项目七：放狠话
选两队的队长出来石头剪刀布（嘴里念石头剪刀布的时候用双脚跳起来，比的时候石头就是并腿，剪刀是两腿一前一后，布就是两腿叉开）两边队长放狠话，比方甲对已：“我们就是出剪刀你敢不敢出布.” 已回甲：“我们就是出布你敢不敢出锤子”。（这个调节气氛超级好玩，我以前带团队的时候经常用，推荐！）
评分标准：三局两胜，坚持最后优胜的队伍加5分。
项目八：无敌风火轮
每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环内走边滚动大圆环。保持圆环不破损，破损要自行修补，第一个达到终点胜利
评分标准：第一名10分，第二名9分，依次类推。
项目九：
最后一个项目很随意，轻松的游戏就好，踩气球，青蛙下河，球碰球，都可以，错的演节目，刚好有时间算分后面发奖品。
（注：所有活动最好在室内体育馆或者大礼堂，结束最好安排个k歌或者聚餐什么的，效果就不是一般的好了。呵呵）
道具：纸、画笔、即时贴、白T-shirt、拼图地毯、哨子、扩音器、电池、圆珠笔、纸杯、桌布、纸巾。
2012年月日
