崔真对婚礼策划流程的步骤与建议由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“婚礼策划方案及流程”。
崔真对婚礼策划流程的步骤与建议
有朋友问到一个问题，怎么样的婚礼策划 新人会喜欢？ 我反问了句，假如我们是新人，怎么样的婚礼我们愿意买单？其实答案很简单，就是新人觉得好或者值得的婚礼 他们才愿意买单！所以婚礼的费用不是用高或者低来衡量他，而是用“值”和“不值”来形容，又所以 价位再高的婚礼 新人觉得值得 那么你们的合作就很愉快，新人也喜欢。价位再低的婚礼，新人不喜欢，那么你的策划也是零。
怎么样的婚礼新人会觉得值，或者喜欢，很简单的回答就是 他们喜欢的婚礼他们觉得好，百人百性，不同的人有不同的阅历，有不同的人群，不同的消费水准，不同的爱好，注定他们对婚礼的看法也是不同的，假如我们要用相同的眼光去看待他们，对待他们的婚礼，那么很可能陷入他们的误区，这样以来我们的婚礼策划就不好继续下去了，所以好的策划师，经常都是先从新人的谈话中，了解到很多的信息，并且记载下来，便于整理，还是那句俗话，好记星不如烂笔头，第二是对于对方观点的肯定和对新人的尊重，第三让新人感觉到你的专业度，同时也不会分神。
新人进公司后为什么要做自我介绍，和热情的招待？
好多朋友感觉这些环节都是很套路话，没意义的，其实很重要！要别人接受你的东西，必须先让别人接受你这个人！这里很重要的原因就是给人第一印象的问题，“首印”效应，我想我不用多说，朋友们都知道。假如新人进公司后，感觉你是个很不注重细节的人，懒惰的人，不礼貌的人，甚至不知道你是做什么的，他们的婚礼还敢交给你办吗？反过来讲，新人对你 的第一印象就是，你是个很有实力，并且很注重职业道德的人，你的人格魅力已经征服了他们，我想你的策划一定他们会重视的。有些朋友前期工作做的挺到位，但是因为，自己的心情问题，对于客户比较冷落，没有笑容，没有活力，小动作多，不够稳重，这样更容易让别人反感，在他们的感觉里你是个中规中矩的不尊重别人意见的人，这样你策划的多好，他们都不会用心去听。同时我们热情的背后可以缓解或放松他们的情绪。婚礼策划的成功很大程度上在于新人的构思和策划师专业 的指导和想象力上，作为策划师，你肯定不愿意让你面前坐的是2座石像，一句话不发，光听你说，而且每一点想法。作为新人来讲，不希望和一个陌生的严肃的人谈自己的畅想。只有大家谈的很融洽，像朋友一样的聊天说地，才能引发彼此之间的幻想，这样更利于你婚礼的策划，同时也适应了新人的想法。
为什么要咨询新人一些问题，比如酒店在那，时间怎么定的，来宾情况，新人恋爱等情况？首先要让对方开口讲，不要自己滔滔不绝，夸夸其谈，因为你面前的新人心里到底这么想我们根本不了解，了解了以上这些情况后，你可以叉开话题来讲酒店，恋爱等，这事话题的介入方法之一，在此呢，你的眼光一定要犀利！假如和客户聊天的10分钟里，你连新人的心理和大概的性格，爱好等都摸不清的话，建议这场婚礼最好换个策划师。假如在这10分钟里都是新人在谈，而你一言不发，或者没有一点观点的话，那么我认为新人可以给你做婚礼策划了。合适的把握谈话的分寸和度的问题。旁击侧敲了解新人的经济情况，消费状况，生活阅历，感情生活，和来公司的目的，你策划的大概框架就出来了，这事第一步，大概给新人定位，合适的定位便于对婚礼脉搏和费用的把握，更适合于量体裁衣。
介入婚礼话题，谈的时间过于长会让新人感觉到你的语言表达能力不强，或者你的话语别有心意，三心二意 所谓 言多必失！所以在合适的情况下你就要引导他们入正题，还是老办法，先问新人有何想法或看法，因为有些新人对于自己的婚礼早已diy完了 等待的是有人来帮他们执行。
1种新人是 络绎不绝的给你灌输他们的理念，幻想他们的婚礼，对于这样的人，你更要沉着冷静的做一个好听者，不轻易发表自己的观点，原因在于你一担发言他们一定比较重视，切记，认真的记下他们的说法，一边记录一边思考策划的合理性。这种人的结果有
A他们说的很好，完全可以在婚礼上实现，加上你专业的细节建议给新人造梦，这样的策划
很好
B 新人的想法一部分正确，一部分缺乏考虑，你首先应该承认恭维他们的优点，其次建议性指出他们的缺点，并换成你的优秀经验。一定要从你考虑的最强项和新人的最弱项入手，第一点就拿下他。这样的策划也不错
C新人说的完全不可能实现，或者没道理，这个时候我们首先要反省下自己，会不会是自己的能力问题导致婚礼的策划不好执行。如果真是新人在不切实际的幻想，那么你就要谈你对婚礼的理念了，让他们从另一个角度明白，自己的想法不对，你是很专业的第二种新人无话可说，这时你最好回到刚谈话环节他们说话比较多的话题上引入，引入婚礼的细节吸引他们的眼珠，当然 这是一个试探性的做法。从一点开始引导，慢慢的向其他项辐射。我们和新人谈话的语气应该是不牵制新人，更不要被新人牵制。
作为策划师一定要对婚礼的每个环节了如指掌，并且理解其中的含义，这样更便于我们对婚礼的构想，第二从婚礼的感情去调动新人的感情，这样的婚礼比较好谈。
先明确一个观点不是婚庆公司需要策划，也不是主持人需要策划，而是市场需要策划，众所周知，现在的客户马上就要过渡到90后的新人了，随着信息量的加大和因特网的广泛应用新人开始对婚礼有了自己的认识，不在满足那几个固定的模式了，希望自己的婚礼能与众不同，谁先把握住市场的新需求，谁就将是市场的主流
很多主持人他们的一个日常工作就是较劲脑汁找主持词，配音乐，常常因为获得的一套新的主持词而欣喜，我认为作为一名主持人，主持词是非常重要的，这种精神也是非常值得表扬的，但是当你熟背了几套或十几套的台词，在经过一个时期后会依然感觉到词少，相信在座的各位都有这个感觉，所以在这个时候就到了该尝试自己编写一些台词了，可能有些人会说我走上主持这条道路完全在于爱好，我不是文学家编词真的很困难，其实这个并不难只要你能把新人提供的一些真实东西经过简单的语言加工就可以了；说道这我想引用一位婚庆前辈的话
《没有简单的婚礼，只有不负责任的程序》我的很多主持人朋友都和我说过这么一句话“我几号有场婚礼挺简单的，啥也没有。”其实这个很容易理解就是婚礼道具使用的不是很多，甚至没有，只有简单的场部，但是这并不意味着婚礼里没有亮点可做；世界上没有同样的两片叶子，更没有同样的两个人，当然也不会出现同样的爱情经历，聆听新人的故事，从中获取灵感，帮助新人演绎他们自己的婚礼，这样就不会出现主持人套词包打天下的情况了。同时也会给您带来意想不到的收益
督导师和门市是最容易演变成为策划师的，而且不会和自己的本质工作发生冲突，为什么呢？作为门市可以说每天都是奋战在婚庆第一线的弟兄，对于市场他们最有发言权他们直接接触的就是顾客，顾客的想法和要求直接会对门市说，如果你们有策划能力的话会深的顾客倾媚和信赖，如果你可以抓住顾客的心理知道了他想要的是什么可以说你就是他的知己了，当顾客得知你能给他一个能令他非常满意的婚礼的时候，顾客基本上不会选择其他的婚庆公司了，哪怕你的价位稍稍的高一些，都无所谓；这又是为什么呢？从心理学的角度来说人的精力都是有一定限度的，如果你能给他一个很完美的婚礼策划方案的情况下，那在这之前你们必然有一番发自肺腑的长谈，你已经耗费掉他大量的精力和激情，这时顾客即使因为价位上的不满意来到下家婚庆公司，也会因为没感觉而匆匆离去，大家试想下，这时候顾客还有像
第一次那种激情吗？他自己在把他的经历描述一次？如果要是能的话证明顾客遇到的第一个门市没把他的激情点燃并榨干。
督导师为什么能演变成督导师呢？其实道理也是很简单的，因为作为一名督导师他们都身经百战，配合主持人实施过各种婚礼流程，督导师非常了解新人当天的心理上的变化，和熟知流程，根据经验可以更且合实际的为新人策划出具有现场效果的婚礼，同时在婚礼当天也能够更好的为新人督导婚礼，再有就是会深受主持人的喜欢
婚礼策划，婚礼策划师是为新人提供婚礼流程创意策划、进行婚礼现场监督等，帮助新人在婚礼中完成他们梦想的核心执行人员。根据婚礼，新人和婚庆公司的要求，能独立策划婚礼方案，并能准确地监督策划方案实施的全过程的策划者。婚礼策划师的主要工作是根据客户的具体情况作出个性化的安排，策划实施婚礼方案并对整场婚礼进行现场监督。他需要具备多方面的专业素质，不单需要具备深厚的传统文化知识，还要熟知有关婚礼的各种习俗，同时还要准确理解和掌握新人的要求。
工作简介
策划师就如同婚礼的“总导演”。在婚礼前期，策划师会帮新人一起挑选吉日、挑选酒店、挑选婚礼服装、寻找婚礼场地、场景布置以及确定背景音乐和喜烟喜糖，并为新人设计一套适合他们个性的婚礼方案。同时，组织婚礼当天各项工作，安排好现场的灯光、舞美、音乐和主持人。为避免新人们忙中出错，策划师在各个程序中都设计
了独有的手势引导新人。新郎、新娘只要耳听主持人、眼看策划师就能有条不紊地进行仪式。为做到主持人、音乐、灯光三位一体同步进行，策划师会用对讲机发布指令，对新人则用独有的手势进行引导。职业要求
婚礼策划师是一个易学难精的职业，硬性门槛虽不是很高，但要熟知礼仪，舞美，心理，化妆，语言，导演，影视，音乐，服装搭配，饮食搭配等在内的多个行业。同时，对细节要求也非常高，如拍摄机位、新人礼服的选择等都要考虑周全。首先，优秀的婚礼策划师要策划过多场不同模式的婚礼，有很丰富的经验；其次，要有对婚礼文化以及行业的深刻认识和理解；要有较深的文化底蕴及婚礼习俗知识；要有很强的敬业精神，并且有一定的人格魅力和亲和力；要有丰富的想象力和创造性以及很好的沟通能力，用热情感染宾客。策划师要做到
1.知己（热爱自己所从事的职业，良好的职业操守，将新人作为自己的朋友）
2.规划者、策划人（责任心）
3.方案执行人（高效的执行能力）
4.赋予（婚礼）个性（对个性元素准确把握和捕捉）
5.开发者（把握婚礼流行趋势、具有引导能力）
6.预算规划人（对财、物，人的分配，管理，控制能力）
7.顾问、指导老师（婚礼项目）管理者（组织统筹能力）
8.调停者、仲裁人（较强的突发事件应变能力，人际沟通能力）
工作职责
1.疑问资讯：解决疑问和合理建议
2.策划统筹：组织严密、不遗漏每个细节
3.礼仪指导
4.协助彩排
5.供应商服务协调、提醒、确定
6.酒店协调
7.双方家庭工作人员协调的8.各方面的书面指导和确定
9.婚礼当天现场导演，处理突发事件（不是必须，但最好是策划师担任督导）
对于我们来说一场婚礼是我们日常工作的一部分，而对于新人来说那是一辈子的回忆
当我们面对一个工作失误时说下次注意，而对新人来说那将是不可重来的遗憾，
