纳新策划_纳新策划

策划书 时间:2020-02-28 04:27:34 收藏本文下载本文
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纳新策划由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“纳新策划”。

黑龙江东方学院青年志愿者协会

素质拓展部纳新计划书

纳新对象:11级青年志愿者协会分会全部成员(以分会推荐为主)

纳新名额:11级素质拓展部实定纳新人数为16人,配置机动名额4人(主要留分会极为优秀的人员)

纳新时间:初试时间为2011年9月28日下午1点,复试时间为2011年9月29

日下午7:40点

纳新地点:初试:2J-301复试:七公寓地下

纳新形式:初试以面试为主,复试以活动表现为主

纳新要求:积极向上,活泼开朗,有很好的语言表达能力及临场应变能力,身高

170cm(女生)优先(用做礼仪人员)

纳新流程:

初试:初试以面试为主,根据面试人员1-2分钟的自我介绍以及回答拓展部

门人员问题表现为依据,给予各面试人员相应的面试成绩,根据成绩

由高到低决定25人进入复试,初试成绩将于9月28日晚公布

复试:复试主要根据活动表现为主,进入复试的人员就“嘿你好朋友”为主

题做一个3-5分钟的破冰活动,活动的目的是使得互不认识的人在这

3-5分钟内成为朋友,根据每个复试人员的表现力给予打分,分数较

高的15位进入拓展,成为2011年度拓展成员,复试成绩将于9月

30晚公布

备注:邀请第六届青年志愿者协会领导团体协助作为“互不认识”的人员参

与到复试中,同时给予宝贵意见。

拓展纳新策划人:王佳

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