权众文化VI设计策划方案(新)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“vi设计大赛策划书”。
VIS 视觉识别系统设计 策划方 设计》 《权众文化 VIS 视觉识别系统设计》策划方案一．概念阐述 概念阐述VI 即（Visual Identity）通译为视觉识别，是 CIS 系统中最具传播力和感染力的层面。人 们所感知的外部信息，有 83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受 外部信息的最重要和最主要的通道。设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。我们将逐步来规范 VI 的应用系统，根据公司的具体情况进行阶段性的 VI 导入。在前期 是 VI 的基础部分：包括“企业标志”、“企业标准字体”、“企业标准色”等，然后根据公司实际 状况从 VI 应用系统中选择一些最常用的项目进行设计。二．设计理念【企业理念概述】 企业理念概述】 概述 权众文化传媒有限公司，一个由 80 后主力军领衔的创意策划团队，立足创意之本，致力 于品牌的塑造与推广。我们在创作过程追求超前、胆识、创造力，在服务客户注重诚信、严 谨、专业感。我们要让客户体验到的是：和创意在沟通，因专业而感动！企业理念：超前、胆识、创造力 企业口号：和创意在沟通，因专业而感动！设计方向】 【设计方向】 整套的 VI 系统将围绕“前卫”“时尚”“热情”“独特”为主的元素进行大胆设计，突、、、出权众文化的青春活力与别树一帜。三．工作流程及说明本次 VI 设计可大致分为以下阶段： 准备阶段 成立 VI 设计小组 理解消化 MI，确定贯穿 VI 的基本形式 搜集相关咨讯，以利比较 VI 设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人 数不在与多，在于精干，重实效。设计开发阶段 基础要素系统设计、应用设计系统 VI 设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把 MI 的精神吃透，并 寻找与 VI 的结合点。这一工作有赖于 VI 设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就 绪之后，VI 设计小组即可进入具体的设计阶段。反馈修正阶段 调研与修正反馈 修正并定型 在 VI 设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研 对象的信息反馈来检验 VI 设计的各细部。编制 VI 手册 编制 VI 手册是 VI 设计的最后阶段。三．实施方案【基础要素系统】 基础要素系统】内容： 内容：收集公司现有标志的相关资料，完善基础要素系统（包括标志设计、色彩计划、标准组合格式规范）。周期：1~2 天 周期： 应用设计系统】 【应用设计系统】 内容： 内容：设计小组与公司管理层开会商讨，落实所需的应
用项目，随后展开设计。周期： 周期：7~10 天 VI 设计应用项目表（以下是参考样例，最终会经过沟通后制定出相应的设计范围）设计应用项目表（以下是参考样例，最终会经过沟通后制定出相应的设计范围 会经过沟通后制定出相应的设计范围）
1、办公事物用品设计□ 名片 □ 传真纸 □报价单 □ 聘书 □ 企业徽章 茶杯 □ 茶杯杯垫 □ 通讯录 信封 □ 信封信纸 □ 档案盒 □ 合同书 办公桌标识牌 □ 办公桌标识牌 □烟灰缸 □ 笔架 □ 光盘封套 □ 便笺 □ 工作单 □ 档案袋 □ 意见箱 □ 纸杯 □ 笔记本
2、公共关系赠品设计□ 贺卡 □ 包装纸 □ 标识伞 □ 邀请函及信封 □ 明信片版式规范 □ 手提袋 □ 礼赠用品
3、员工服装、服饰规范 员工服装、管理人员男装（西服礼装白领领带）□ 管理人员男装（西服礼装白领领带）衬衣（短袖长袖）□ 衬衣（短袖长袖）员工女装（裙装西装领花胸饰）□ 员工女装（裙装西装领花胸饰）□Ｔ恤（文化衫）文化衫）管理人员女装 裙装西式礼装领花）女装（□ 管理人员女装（裙装西式礼装领花）员工男装（西装蓝领衬衣马甲）□ 员工男装（西装蓝领衬衣马甲）运动服外套运动服 □ 运动服外套运动服运动帽
4、企业车体外观设计□ 公务车
5、标志符号指示系统办公室门 □ 办公室门牌 □ 公共设施标识 □ 室内企业精神口号标牌 □ 方向指引标识牌 □ 接待台及背景板 器材贴 □ 器材贴标识贴
6、企业广告宣传规范□ 企业宣传册封面 □ 霓红灯标志表现效果 □ 企业宣传册内容设计（需另外排期）企业宣传册内容设计（需另外排期）宣传册内容设计 □户外帐篷标识 □ 户外广告牌版式规范 户外广告牌版式规范五．工作进度表日期 项目 2011/10/21~10/25 2011/10/21~10/25 VI 设计前期准 备 2011/10/25~10/26 设计提案、2011/10/25~10/26 VI 设计提案、定 案 内容 构思编写 VI 设 计策划方案 沟通讨论策划案 并进行适当调整 和修改 2011/10/26~10/27 2011/10/26~10/27 VI 设计基础要 收集公司现有的 素系统完善 标志资料进行规 整 2011/10/26 2011/10/26~11/4 VI 设计应用要 确定相关设计项 素设计 目，落实设计人 员进行设计 2011/11 2011/11/5~11/8 反馈与修正 根据设计初稿进 行讨论与修正 2011/11 2011/11/9 起 编制 VI 手册 按照最终定稿编 制 VI 手册，手册，并对 部分应用项目投 部分应用项目投 入制作 入制作及使用 人员 李健良 公司管理层 备注李健良、潘启华、李健良、潘启华、吴建威 李健良、潘启华、李健良、潘启华、吴建威 公司全体人员 李健良、潘启华、李健良、潘启华、吴建威、相关印 吴
吴建威、刷公司设计报价 报价单 初步，具体待议后结论）六．VI 设计报价单（初步，具体待议后结论）基本要素设计系统（费用明细）VI 基本要素设计系统（费用明细）□ 现有标志规范整合 500元 500元序号 010203应用设计系统（费用明细）VI 应用设计系统（费用明细）项目 价格 4650 办公事物用品设计 4650 □ 名片 500 □ 信封/信纸 200 □ 便笺 100 □ 传真纸 100 □ 档案盒 100 □ 工作单 200 □ 报价单 200 □ 合同书 200 □ 档案袋 150 □ 聘书 200 □ 办公桌标识牌 300 □ 意见箱 300 □ 企业徽章 300 □ 烟灰缸 200 □ 纸杯 200 □ 茶杯、杯垫 300 □ 笔架 250 □ 笔记本 200 □ 通讯录 150 □ 光盘封套 500 公共关系赠品设计 2350 □ 贺卡 200 □ 邀请函及信封 250 □ 手提袋 500 □ 包装纸 300 □ 明信片版式规范 200 □ 礼赠用品 400 □ 标识伞 500 员工服装、员工服装、服饰规范 6400 □ 管理人员男装（西服礼装白领领带）1000 □ 管理人员女装（裙装西式礼装领花）1000 □ 衬衣（短袖/长袖）600备注1000 □ 员工女装（裙装西装蓝领衬衣领花胸 1000□ 员工男装（西装蓝领衬衣马甲）饰）□ 运动服外套运动服运动帽 □Ｔ恤（文化衫）04 05企业车体外观设计 □ 公务车 标志符号指示系统 □ 办公室门牌 □ 方向指引标识牌 □ 公共设施标识 □ 接待台及背景板 □ 室内企业精神口号标牌 □ 器材标识贴06企业广告宣传规范 □ 企业宣传册封面 □ 企业宣传册内容设计 □ 户外广告牌版式规范 □ 霓红灯标志表现效果 □户外帐篷标识1000 800 500 500 4100 800 300 400 2000 300 300 12300 3500 5000 3000 800 500VI设计总报价：30800元 VI设计总报价：30800元 设计总报价 注：后期出品涉及的物料、工艺、材质等费用根据实际情况和数量而定。后期出品涉及的物料、工艺、材质等费用根据实际情况和数量而定。物料 根据实际情况和数量而定
