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师源无忧 兼职无忧
培 训 策 划 书
策划人：蒋月晴 敖成项目背景：
大学里有很多同学都想做兼职，在师范院校同学们找兼职时则更加倾向于教师类兼职，然而却缺少了一个兼职教师的平台。另外，在培训机构，需要的是高效率的商业运转，他们需要的是已经可以直接上岗的兼职老师，然而很多去应聘的兼职老师都没有经验，需要经过培训与试用，浪费了时间与精力。
项目简介：
为了给同学们提供良好的兼职环境，全面提高自身的素养。兼职无忧为所有充满上进心，渴望进步，想当兼职老师的同学们提供了一个良好的学习和兼职的平台。同时也为更多的培训机构提供充足的师源，并且为您节省了时间和精力。尤其在暑假来临之际，师资短缺，兼职无忧为您提供已经培训可直接上岗的优秀兼职老师。
项目内容：
1、培训目标
为了提高同学自身的实践能力和师范技巧，为了给培训机构提供更多可选择的多样性师资人才。本次培训主要体现在如下几方面
通过上课让同学了解培训机构所需的人才
通过临时突发状况和角色扮演提高应变能力
通过试讲和演讲更好的掌握师范技能，不断提高语言表达能力
通过培训顾问的帮助让兼职老师具备一定的心理学知识，更加关注学生
2、培训思路
兼职无忧的培训体系核心思想，是按照兼职老师从业的经验和自身能力，逐层深化专业知识，专业技巧和专业理念
在专业方面，从基础知识培训，把理论化为实践，逐步提高师范技能。
在其他方面，通过即兴演讲，师德理念的灌输，临时场景的模拟等，不断增强自我的责任感和团队意识。最终达到兼职老师对培训中心的归属感。
3、培训内容：
a项目认识培训
认识并认同兼职无忧机构的培训理念，最终掌握并熟练应用其培训方法。
b不同培训机构的企业文化的培训
了解其规章制度，企业形象，企业文化，奖惩制度，培养爱岗敬业精神
c师德与责任感培训
培养兼职教师的职业道德和责任感，不无故退出团队，不随意缺课
d沟通与交际能力培训
培养与学生、家长、同事之间的沟通交往能力。
e招生技巧培训
招生现场模拟，锻炼口才，培养现场应变能力。f团队协作培训
以小组形式来完成任务，在竞争中互相帮助，共同进步。g自我管理培训
上班期间遵守职业规则。具备较强的自我管理能力。h培训考核 试讲+现场应变
4、培训时间
此次培训为项目面试前的兼职教师培训。时间暂定为五月中旬至六月中旬
5、培训顾问
余德刚 蒋华志 易学志 曲玲玲
6、培训人员
项目培训人员与培训机构特邀老师
7、培训地点
乐山师范学院 培训成果：
经过一个月的集训，培训出一批具有专业素养的兼职老师。融洽的师生关系，良好的课堂氛围，为您的培训机构打造出一个良好的精英团队。
