企业文化铸就舒矿辉煌由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业文化铸就团队”。
尊敬的各位领导、各位评委、各位朋友：
大家好!沐浴着稻花的香甜，我们又迎来了金色的秋天。“春种一粒粟，秋收万颗籽”，这是诗人的文化，更是农民的文化，这其中又何尝不蕴含着我们企业文化的道理呢？请大家与我一同来分享耕耘后的辉煌。我演讲的题目是：
企业文化铸就舒矿辉煌
一个企业好比是一个人。注入它坚定不屈的信念，就必定会结出理想的果实；注入它百折不回的勇气，就必定迎来雨后彩虹。特别是对于我们舒矿集团公司这样一个资源条件差、煤种煤质差的困难企业，现已被5000名员工深深的认同的“真诚、奉献、克难、创新”的舒矿精神，其日积月累的文化软实力正克服着“先天不足”的局限，创造着一个又一个的奇迹和辉煌。
今年我公司为加快大生产格局的形成，决定对二矿主提升运输系统进行改造，这项工程规模之大，难度之大，投入精力之大前所未有。这项工程能否顺利完成，事关全公司能否完成全年500万吨奋斗目标的实现。
在这场攻歼战中，公司上下，人人精神饱满，个个废寝忘食。董事长、党委书记等领导坚持在现场不离开；矿领导吃住在井口，坚持三班指挥，每天只休息三四个小时；机电公司130多人的安装队伍每天工作长达10多个小时。矿工兄弟们忘我奋战，许多人都是一天两个班，包机段李春文患 淋巴癌和肾病多年，可他仍然带病和工人一起连班作业，采煤段邵怀刚，工伤每天打四瓶点滴，他打完针就回到井下工作面。在整个工地和井下现场，到处呈现紧张激烈、壮观感人、热火朝天的场面。这样的大工程国内最快纪录是一个月，而他们只用了9天的时间就一次带载启动成功，创造了同类工程安装的新纪录。
是什么，让我们的一度低迷徘徊的舒矿迅速崛起？是什么，激发了舒矿职工如此豪迈的建设热情？是什么，将舒矿员工的心紧紧的团结凝聚在了一起？
这，就是文化的力量，这就是企业文化建设的神奇魅力！2005年，改制后的舒矿集团新的领导集体深刻感到企业文化建设的重要性，迫切需要一种文化来引导，急切需要一种精神来凝聚。作为煤矿行业，舒矿领导集体以人为本，首当其冲的把事关职工生命利益的安全物质文化当作重要内容来抓，全面实施科技兴煤战略。
从2007年开始，公司强力推行U钢、锚杆、锚网、等多种支护方式，消灭了木支护，彻底改变了几十年来巷道低矮爬行的脏乱差险局面条件发生了天翻地覆的变化；先后上了三套综采设备，严格执行“亮、平、齐、直、全、严、净”质量标准，创新推广具有舒矿特色的“三维”安全管理新模式，实现了巷道街道化、峒室客厅化、地面花园化，员工着装整洁化的“四化”目标。几年来，北戴河、威海等疗养胜地留下了班段长和劳模骨干的身影，塑胶铺地的文体活动中心留下了职工矫健的英姿。如今的舒矿井下钢铁林立，地面花红柳绿，霓虹闪烁，一种从未有过的自豪感和幸福感在舒矿职工家属心中升腾。
面对企业克难前行，吉林市委书记周化辰、市长张晓霈来了，他们现场办公，解难题，办实事。王祖继副省长先后两次到舒矿调研指导，当听到我们舒矿扁平、精干、高效的管理经验时，他号召不仅是煤炭系统，全省工业系统都要学习我们的管理文化建设经验！
集腋成裘，积沙成塔。我们将继续播种一种精神，播种一种信念，播种凝心聚力、万众一心的企业文化的种子，让它生根发芽、开花结果，为吉林市总量翻番再做新贡献，再创舒矿集团公司的新辉煌！
