常德传谈青岛港的企业文化三个一代人精神由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“青岛港的企业文化总结”。
1月24日10时，青岛港集团董事局主席、总裁常德传做客新华网畅谈如何将青岛港引向了国际港口大舞台。新华网 陈竞超 摄
1月24日10时，青岛港集团董事局主席、总裁常德传做客新华网畅谈如何将青岛港引向了国际港口大舞台。
青岛港集团董事局主席、总裁常德传在谈到青岛港企业文化--“三个一代人”精神时说，青岛1892年开始建港，历经百年，是个地地道道的国有企业，在我们国家，码头工人是最忠诚、最可靠的队伍。改革开放以后，对码头工人提出新的要求，就是要做到与时俱进。因此，我们就提出了继承和创新。
常德传说，港口文化是几代人在一起不断拼搏走出的一条新路，我们的企业文化就是一代一代人走过来。特别是改革开放以来，我们的精神在土地上发挥了更大的作用，在党中央的改革开放政策指引下，码头工人从穷到富，码头由小变大，都是在这代码头工人身上实现的。
常德传说，这个企业精神也是不断的形成过程，我们一开始就提出“一代人要有一代人作为，一代人要有一代人的贡献”但是随着时间的推移我们发现码头工人在贡献和作为中有很大的牺牲，没有这个牺牲我们这个“三个一代人”是不完善的，码头的发展也不会更好。这种精神在港口当中广为传播，激励大家能够很好地在改革开放的大潮当中创新和谐的社会环境，把港口建设得更好。
