弘扬企业文化,放飞我们梦想_放飞我们的梦想演讲稿

企业文化建设 时间:2020-02-29 04:52:33 收藏本文下载本文
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弘扬企业文化、放飞我们梦想

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是来自XX部门的隔壁老王,今天我给大家演讲的主题是:“弘扬企业文化、放飞我们梦想。”

下面,我将以自己在公司11个月的工作经历来开始今天的演讲。最初进入公司面临的是一个新的环境,心里虽然充满了期待,可是依然笼罩着些许不安。但我很幸运,从进公司的第一天起,我得到了工程一处杨经理、师兄们的诸多照顾,他们不仅在工作上一丝不苟的指导我,而且能细心的体会到我刚来单位的各种不适应。进入公司的第四个月,开始了我的XX工程施工工作。从开始的编写方案与施工计划、整理会议纪要、图纸与设备材料的跟踪、现场问题反馈、跟踪甲方报检及时收集甲方意见,直到XX工程的顺利完工,我那一阶段的工作也圆满结束。回顾那段时期的我就像海绵一样不断地学习着新的知识,学习着如何践行“脚踏实地,做人做事”。尽自己最大的努力去快速的做好领导交代的每一件事,学会用不同的方法去处理不同的事。最大的成绩是得到客户的肯定与认同,这是我最大的满足。期间我也暴露出了许多不足。比如局限于自身周围的小圈子,工作执行上存在好人主义思想,工作活力有待提高等等。幸好的是,XX是一个非常优秀的大家庭,她给予了我极大的包容和帮助,使得我可以在一个良好地氛围中工作和生活。“协同、奉献、牺牲”。对XX企业文化的认同,坚定了我这个新人留在XX的决心。11个月,不长,也不短,而我,不知道在什么时候,已经深深融入了XX文化,我的心,已经和XX连在一起。当我们穿梭于XX建设一线的各个施工地点时,会看到许许多多忙忙碌碌,紧张而有序的身影,从施工岗到管理岗,无论在哪,你都能感觉到我们企业所处的氛围,人们是如何彼此问候的,如何待人接物的,如何规划办公环境的,等等,一些有声无声的事物向您展现着XX文化,它是如此深入的体现在每一个细微之处,甚至是那些容易被遗忘的角落。您看,那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化;一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化;一张张代表整体形象的员工工号牌是一种企业文化。快乐时有同志们一起分享,困难时有朋友一起分担,困惑时有师傅为我们指点迷津,“共担共享,实干出成绩”。正是因为有这一幕幕画面,才使企业变得更加和谐、文明。所有这一切都证明了我们的企业是这样一个充满温情、充满人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的家文化。

那么,作为一名普通员工,我们应该怎样去弘扬企业文化呢?贵在知,重在行。那就是人人以实际行动为客户提供满意服务,人人以实际行动争做优秀员工。一年前,我怀揣着梦想进入XX,大学生对于XX是一支新生力量,XX为我提供了梦想的平台,天高任鸟飞、海阔任鱼跃,我,当有所为。工程一处为我定了施工员岗位,我现在的任务就是在一线磨练专业技能,成为一个领导放心把任务交给我,同事信赖我的合格施工员。在工作中,我毫无怨言,执着地追求梦想,我不确定是否能够成功,不去想什么时候才能被大家推选为岗位能手,和我眼中的榜样一样优秀,优秀地成为他人的榜样。我只是不断地告诉自己:只要真心爱XX,一切会在意料之中。

谁爱XX,XX就爱他。

我们用纯真呵护XX,XX则用慈爱孕育个人成长;我们用真诚爱护XX,XX则用包容带领我们放飞梦想。所以,我们每个人都属于XX,XX属于我们每一个人。共担共享,实干出成绩的企业核心价值观需要我们大家共同推进,脚踏实地、做人做事、做强XX、报效国家的企业精神需要我们大家共同强化,让我们沐浴着XX文化的阳光,加强自身职业道德建设,提高业务工作技能,提升文明施工水平,形成浓厚的三比一创建设氛围。

再此,我想恳请大家全体起立。请大家跟我一起为公司祝福。我将用自己的双手/和公司一起默默耕耘/共同托起明天的太阳/铸造XX明天的辉煌/(请坐)

最后,我想用我们XX的标志图来结束我今天的演讲。XX的标志图,犹如一艘鼓满风帆行驶的新时代战船,迎着建筑行业的枪林弹雨,朝着既定的目标,乘风破浪,奋勇进发。背景为胜利油田第一个序列字母“S”的变形纹样,象征着我们与胜利油田、胜利供水的历史渊源。整个图案向人们昭示:XX集团正在董事会的领导下,迎着新世纪的朝阳齐心协力向着远大的目标勇往直前。

谢谢大家!

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