企业文化_企业文化精耕

企业文化建设 时间:2020-02-28 16:54:53 收藏本文下载本文
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山西机电职业技术学院

企业文化

长治市众众汽车销售服务有限公司建于1993年,是长治市一运集团的全资子公司。公司位于城东路11号,占地面积6600平方米,在册员工100余人,是由上海大众授权的4S特许经销商。在长治市汽修行业率先通过IS09001国际质量体系认证,多次荣获全省汽车维修行业“诚信企业”称号,连续6年被上海大众评为“四星级”经销商。

长治众众汽车销售服务有限公司,所销售的车辆各种各样,而且正对的人群也不一样;目前大众销售的汽车不仅有国产的,还有进口的车辆,所销售的车辆品牌有志俊、3000、新普桑、新老朗逸、途安、领域、新领域、菠罗、Cro波罗、朗境、波罗GTI、途观、Pat、N帕萨特、朗行;进口车型有甲壳虫、尚酷、途锐、夏朗、迈特维,随后还会有进口大众车系。

这些车系,主要是分为那么几个层次,分别为:高端、中端、低端车;其中中端车主要面向一些中层干部或领导人员;而高端车主要面向于一些身份、地位和土豪这些人所拥有的,在这些车型中,不管是高端车、低端车还是低端车,面对的客户类型既有私人买车,又有单位用车,所销售车的范围比较宽,这对众众汽车销售服务有限公司是一大好处。

在这个企业中,必然有自己的企业经营管理制度,这些管理制度是支撑这个公司的顶梁柱,俗话说:无规矩,不成方圆;所以呢,必须有自己的一套管理制度。具体内容如下:

一:严格依照国家的法律、法规进行经营管理;

二:加强安全管理建立健全相应的安全管理制度,指定切实可行的事故应急预案;雷电、大风等特殊天气的安全管理措施,并督促落实。

三:建立健全公司规章制度,做到规范管理。

四:加强对员工的培训和安全教育,培养专业技能人员。

五:不得指使,强令工作人员违章制度操作。

六:按规定配备消防设备、设施和器材。

七:规范礼仪服务,以提升满意度为宗旨。

八:加强与用户信息的沟通,创建数据网络。

九:每月至少一次安全排查消除安全隐患。

十:价钱设备的维护保养,防止液化气泄漏。

十一:做好车间管理,确保人员的合理配置及组织安排。

一个企业中,而且还是关于汽车的企业中,安全生产问题是不可忽视的,尽管企业在好,安全问题解决存在隐患,达不到星际的要求,这都会影响整个公司的形象和声誉,从而大大降低了用户对本公司的信誉和满意度,所以说呢,安全问题对每个公司都很重要,所以根据一些问题存在的隐患制定出每个公司的相关安全生产管理制度。具体内容如下:

一:全产人员必须遵守《安全技术操作规程》,任何人不得违反。二:工作时,不得擅离工作岗位,不得在车间内打闹、追逐及大声喧哗,非工作需要不得随便到其他部分走动、聊天、不准带小孩进

入车间现场。

三:必须按规定穿着劳动保护用品,车间内严禁吸烟。

四:非工作学要不得动用任何车辆,车辆在厂内行使车速不得超过5km/h,不准在厂内试刹车。

五:加强对易燃品的管理,除在用的以外,存放在指定位置。六:各工业应配置充足的灭火器材,并加强维护保养,使之保持良好状态,所有的员工应学会正确的使用灭火器材。

七:工作等应采用低压(36伏以下)安全灯,工作灯不得冒雨或拖过水池使用,并经常检查导线,插座是否良好。

八:手湿时不得扳动电力开关或插电源插座、电源线路及保险丝应规定安装,不得用铜线及铁丝代替。

九:下班前,必须切断所有电器设备的前一线电源开关。

十:作业结束后,要及时清除场地油污杂物,并将设备机具整齐安防在指定位置,保证施工场地清洁。

综上所述,就是关于本公司的企业文化,由于本人在这个企业中,工作时间短,对本了解公司的企业文化还是远远不够的,希望老师见谅。

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