白圭方略咨询管理有限公司的企业文化策划书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“xx公司企业文化策划案”。
白 圭 方 略 咨 询 管 理 有 限 公 司 的 企 业 文 化 策 划 书
第六组成员：魏亚洁 班级：工管双学位1 班
1.环境分析（同行优劣势）
优势：洛阳不仅是九朝古都、历史名城，具有深厚的文化底蕴，而且又是一个现代化的大都市，获悉时尚潮流，是一个充满活力的城市。洛阳师范学院作为白圭方略咨询管理公司的起点，有很多的有形无形的资源（人力、物力、财力）去挖掘，企业的发展潜力会更加开阔；而商学院作为白圭方略咨询管理公司的后盾，拥有丰富的管理经验和优秀的管理人才。劣势：在同样的社会环境条件下，城市的发展蒸蒸日上，所以竞争会越来越激烈。作为一家刚刚成立的公司，资金较少，知名度低等等。如何让公司在竞争中成长、发展并成为行业中的佼佼者，同样的文化底蕴中如何根据其他条件，开拓创新，是企业所面临的问题。
2.MI（企业使命）
打造服务、信誉、团队全优企业，为社会各界人士就业提供机会、平台、信息，并加以指导，让客户与公司形成共赢的良好合作关系。
3.策划的目标
为企业制定正确且适时的发展方向和经营目标； 规范公司的管理制度，创建出标准操作流程；
提高员工的工作技能和团队合作能力；
营造和谐的工作氛围，让员工能实现自我价值
4.价值观
企业文化是以价值观为核心的，价值观是把所有员工联系
到一起的精神纽带，是企业生存、发展的内在动力和企业行为规范制度的基础。把“为了你的梦想，我们一直在努力”作为企业的价值观，希望可以给客户和员工带来信心，让客户满意，让员工努力工作。
5.口号
“有我们，你的明天更美好”
6.BI（管理手册、管理规范）
管理守则：自上而下管理，自下而上监督。
员工守则：进入公司试用期结束后，与公司签订合约，对公司
保持忠诚，顾客至上，有义务和权利向公司提出合理化建议，注重提高自身的专业技能，时刻维护公司形象。
员工培训守则：员工要努力提高自身技能，积极参与公司各项
培训，为日后承担更多的工作和责任打下坚实的基础；作为公司培训人员，要尽力为员工提供良好的学习和实践机会，为员工和公司负责
工作守则：1.上班时间迟到或旷工记录在案，进行相应的处罚
措施，若有事需请假，要提前半天请假；2.不得在工作时间处理私人闲杂问题；3.工作期间穿工作服，佩戴工作证件；4．顾
客至上，注意言谈举止，面带微笑，公私分明；6.认真、努力工作，不得在工作时间内做闲谈、睡觉等与工作不相关的事情。
7.如何实施建议
1)招揽人才
优秀者高薪聘用；
有功职务提升；
提高管理者人格魅力；
奖金政策及相关福利；
签订合同，规范人才工作。
2)业务扩展
3)加大宣传
4)执行系统的公司管理
5)每个部门创一支优质的团队
6)强强联合，突出重点等等。
