关于开展利安大酒店企业文化宣传的活动由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业文化宣传活动”。
关于开展利安大酒店企业文化宣传的活动
在2011年6月20日上午10点30分召开的酒店中层以上干部例会上，刘兼华董事长对到会的中层以上干部进行了强化企业文化管理重要性的培训。刘董事长强调“从管理发展的总体趋势看，文化管理是对科学管理的新发展，是管理适应现代社会经济发展大趋势的必然选择，管理实践应当充分体现文化管理的基本精神。文化管理就是从文化的高度来管理企业，以文化为基础，强调人的能动作用，强调团队精神和情感管理，管理的重点在于人的思想和观念。”针对我们利安大酒店的实际情况，刘董事长提出了“员工内部四项基本原则”以及“员工内部四句口号”。具体内容是：员工内部四项基本原则为团队精神、彼此尊重、持久一致、追求卓越；员工内部四句口号为做好自己、心态平和、快乐工作、超越自我。这8句话作为利安大酒店企业文化的重要内容要在今后的工作中加强宣传和培训。这8句话需要利安酒店全体员工铭记于心，同时作为员工考核的一个项目。在今后的员工园地中也要作为重点为各位员工详细讲解。在员工园地中也特设一个“回音墙”栏目，希望各位员工把各自对于培训的想法和感受写出来和大家共享。对于好的文章不仅张贴在园地中，而且在宣传活动最后阶段，评选一二三等奖，并给予奖励。
大连利安大酒店办公室2011年6月20日
