张安安,团队建设,企业文化建设,创业应该注意什么,职场应该注意什么_职场文化团队建设

企业文化建设 时间:2020-02-27 04:53:47 收藏本文下载本文
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张安安,人名。湖北荆州人。现任武汉成功起航教育咨询有限公司课程开发主任。

中文姓名:张安安

英文姓名:ZhangAnan

出生日期:1988年3月3日

出生地址:湖北省荆州市沙市区

毕业院校:华中科技大学

个人特长:团队建设

兴趣爱好:唱歌、旅游

个人简介

湖北荆州人,出生于1988年3月3日。毕业于华中科技大学武昌分校。热爱企业建设和经济发展,擅长学术运用,曾经为不少大学生树立职业规划,进行创业指导,从同学关系、爱情、学习等生活问题方面为大学青年进行辅导帮助,在化解生活问题中引入职场知识,做到将生活融入社会,将社会带进校园。

武汉成功启航教育咨询有限公司创业咨询导师,培训课程研发主任。倡导“以善树诚,以德立信,以恕建礼,以人为乐”的企业文化。认为大学毕业生欲求快速发展须具备为“纵横捭阖的人际沟通能力、固若金汤的心态控制能力、积极创新的学习思考能力、高效迅捷的主动行为能力、严密系统的目标掌控能力、无孔不入的销售服务能力、无坚不摧的团队协作能力、万众瞩目的绝对影响力”。

曾经在武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、华中科技大学武昌分校、湖北工业大学、华夏理工学院、银河学院、长江职业技术学院、商贸学院等四十多所高校进行过职业规划演讲及创业交流会。

主讲课程

《人生最重要的不是努力》

《人生选择》

《大学生职业规划》

《职场快速成功的必备条件》

《企业绝对竞争力》

《营销和恋爱一样简单》

《快速致富的引导式营销》

《绝对成功的顾问式营销》

《让顾客主动找到你的服务式营销》

《亮剑团队建设》

《让你的员工疯狂起来》

课程简介

《人生最重要的不是努力》

人生最重要的不是努力,不是奋斗,而是抉择!

1、老板只能给一个位置,不能给一个未来。舞台再大,人走茶凉。

2、意外和明天不知道哪个先来。没有危机是最大的危机,满足现状是最大的陷阱。

(建立工作的供需关系)

3、所见所闻改变一生,不知不觉断送一生。

认识自己:

1、我的10个优点和10个缺点是什么?

2、我现在在做什么?

3、我想要什么?

4、我擅长做什么?

5、我生命中最重要的是什么?

认识社会:

1、综合素质较高【职场快速成功的必备条件】

(蒙牛集团,牛根生:

有才有德,破格重用;有才无德,限制录用;

有德无才,培养使用,无才无德,坚决不用。)

2、精通的专业技能

3、高质量的人脉资源

行动:

1、你可以选择继续安逸的活下去,但你必须清楚你的责任。

(有很多事情都可以等,但有一件事情不可以等:报孝父母

有很多事情你都可以不用做,但有一件事情你必须做:报孝父母)

2、梦想成真的第一个秘诀:改变习惯

3、梦想成真的第二个秘诀:坚持不懈

4、梦想成真的第三个秘诀:立刻行动

《职场快速成功的必要条件》

职场成功的五把刀

能力: 1,能力是逼出来的(自己无法控制的时候,可以选择外界能力逼自己)2,承担责任解决问题

3,学习:看书,看视频,听讲座(他人指导)

态度:态度决定一切

踏实:脚踏实地的做事

结果:一切行动以结果为导向

忠诚:素质的体现,有德无才,培养使用;有才无德,限制录用

成功的第一要素:凡事充满激情

激情来源于热爱

激情来源于梦想和使命

激情来源于目标和信念

激情来源于释放自己

激情来源于没有任何借口

成功的第二要素:100%先付出

把小事做到发光,就能承担大事(任何事情,只有你付出了,才会有机会,不付出,一定没有结果)

一两“认真”,胜过一斤聪明

永远超出领导的期望(晋升的法宝)

付出就是全力以赴(全力以赴的目的就是为了将自己的能力圈扩到最大,来提升自己的财富圈)

成功的第三要素:增加收入

同等时间内创造更多的价值

增加工作时间来增加工作结果

不只做分内的事

成功的第四要素:眼光长远(如果能先知道前面的路,走起来肯定很容易,在人生的路上,如果你不知道自己的道路,不看清自己的方向,就无法前进,或者被摔倒)用五到十年只做一件事(坚持才有胜利,水落石穿)

没有失败,只有暂时停止成功(放弃就会失败)

企业的危机就是提升自己最佳的机会

定位决定地位,工作半径决定工作收入

别怕做最傻的员工

成功的第五要素:积极的心态

凡事没有定义,除非你自己下定义(秀才的两次解梦定义)

合理的是锻炼,不合理的是磨练

时刻保持积极的主动性(胆子再大一点,步子在快一点)

成功的第六要素:艰苦奋斗的精神

两杯水,三种喝法

先甜后苦,苦更多

甜甜苦苦,苦更苦

苦尽甘来,甜更多

成功的第七要数:责任

对承诺的守信

对细节的把握

对自己负责

对客户负责

对企业负责

将责任进行到底

个人建议

1、企业的竞争靠人才,人才的吸纳靠文化,企业的文化是帮助人才建立好的习惯。

2、文化不是说出来的,文化是做出来的。

3、欲有所取,先有所与。

4、我为天下,天下为我。

5、人格的魅力才是你的核心竞争力,内心所秉持的才是你最大的财富。

6、当你把对方当中朋友的时候,对方至少不会把你当做敌人。

7、把别人的企业当做自己的企业去经营,才能真正和企业融为一体,在企业中快速发展。

8、在工作中建立你与工作的供需关系,如果是你需要工作,你的工作迟早被别人替代;倘若是工作需要你的话,你在工作中才有说话的份。

9、很多人的失败不是因为他不聪明,而是因为他太聪明。

10、企业领导适当的糊涂,是为了让他的员工更好的施展才华。

11、靠聪明成功了,是短暂的,靠文化成功了,才是永恒的。

12、也许你一直在失败,但不代表你会永远失败,没有成功,是因为你失败的还不够。

13、带着另一个目的去做一件事情,事情做起来就会很艰难,还不会有好结果。

14、只有热爱才是做成事情的源泉,因为害怕找不到好工作而读书,是读不好书的,因为害怕没有工资而工作,是干不好工作的。

15、知识不在于学了多少,而在于用了多少,我们要做到学我所做,做我所学。

16、营销就像一场爱情战争,不能急于求成,只能循序渐进。你不但要知道对方究竟想要什么,还要通过点滴的生活取得对方的信任。

17、每一个员工都开心了,这个企业肯定在高速发展,每一个员工都在郁闷,这个企业完蛋了。

18、如果自己都没有全力以赴的做过一件事情,如何给该事情定标准,如何给员工制定工作计划和监控?所以,好的领导一定是全力以赴的从基础做起。

19、事情的繁杂忙碌是对全面思考能力的考验,如果是合理的,就是锻炼,如果是不合理的,就是磨练。

20、有些人总认为写工作计划不重要,如果对自己的时间都不能安排到位,如何做一个领导给别人安排?如果连对自己说到做到都不能完成,如何完成对他人的承诺?

21、好的老师第一堂课一定是教学生克服恐惧,释放自己,突破极限,而不是技巧方法。

22、不要总是逃避问题,那样你会错失商机,问题越多,商机就越多。

23、承受痛苦,必然委屈,享受痛苦,才能豁达;回避痛苦,痛苦不会因此减轻,直面痛苦,你便有了应付的沉着;直面痛苦,驾驭痛苦,享受痛苦,重负下的征服,才是胜利的人生。

24、贫穷的人,表面上缺的是金钱、本质上缺的是野心、脑袋上缺的是观念、对机会缺的是了解、命运里缺的是选择、骨子里缺的是勇气、改变上缺的是行为、肚子里缺的是知识、事业上缺的是毅力。

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