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西安华都妇科医院有限公司Q/HD-ZY-54-2011
护理部工作制度
1.护理部应有健全的领导体制，实行分级管理。
2.护理部建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及护理人员岗位职责制。
3.护理部负责制定全院护理工作计划，并组织实施、监督检查执行情况，年终进行总结汇
报。
4.护理部负责全院护理人员的聘任、调配、奖惩等有关事宜。协助人事科做好护理人员的考试考核、晋升、奖惩、考勤等工作。
5.做好突发事件的应对工作，协同医院相关部门共同应对突发公共卫生事件。
6.全面实施以病人为中心的整体护理。
7.健全科护士长、护士长考核标准，护理部每月汇总护士长报表，发现问题，及时解决。
8.护理质量控制工作
（1）经常深入科室指导临床护理工作，了解护理人员的思想、作风和业务水平。
（2）严格执行岗位责任制，建立护理工作的定期检查工作制度，保证护理质量。
（3）协助各科室搞好病房管理、消毒隔离、物资的使用及保管等工作。
（4）积极配合医疗，组织好危重患者的抢救工作，确保抢救物品、抢救药品合格。
（5）坚持夜班总护士长值班制度，加强对夜间护理工作的检查监督。
（6）每月组织一次护理工作的全面检查，重大节假日前进行夜查。
9.教学工作
（1）负责制定护理教学计划，制定实习计划、进修计划，组织实施并进行总结。
（2）制定和组织实施护理业务学习计划，严格考试考核工作，将护理人员理论考试成绩
记录存档。
（3）定期组织全院护理业务查房、护士长管理查房、护理经验交流和论文交流等活动。
（4）组织实施护理学继续教育工作，做好计划和总结工作，加强学分管理，接受学分验
收与检查工作，做好护士的注册和再注册工作。
（5）及时开展新业务、新知识的培训工作。
10.各种会议制度
（1）护理部例会每周1次，重大事情集体讨论决定。
（2）护士长例会每2周1次，遇有特殊活动随时召开。
（3）护理业务查房和护士长管理查房每季1次。
（4）论文交流每年一次。
（5）全院护士大会每年一次。
