我院对护士的要求及护理规章制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“医院护士站规章制度”。
我院对护士的要求及护理规章制度
一． 我院的发展简史：
我院创建于1952年，是市财贸系统行业管理的一所综合性职工医院。占地面积13000平方米。建筑面积20000平方米，开设床位300张，职工总人数462名，各类卫生技术人员326人，其中高级卫生技术人员41人，中级卫生技术人员150人，有15个临床医技科室，两个门诊部，12个边远门诊科。年门诊量43万人次，住院病人4300人次，手术780人次，为市属财贸580各企业，近6万名职工和家属提供医疗、预防、保健服务。服务等覆盖三个城区，是太原市卫生学校教学医院和集医疗、教学、科研为一体的现代化综合医院。妇产科是医院重点科室，有环境优良，设施配套的母婴同室、家化母婴同室，产前休养室和母婴系列服务设施等。专业技术力量强。年分娩总数800人次左右，医院于95年9月26日获国家级爱婴医院。经皮粗针穿刺肺活检对肺部肿块的诊断通过鉴定达到国内先进水平，有两项技术发明取得专利，近三年来在省、市级以上杂志发展专业论文230余篇。目前全院上下正团结一致，为争创二级甲等医院而努力奋斗。二，对护士的要求：
首先是政治素质，要有全心全意为人民服务的思想，千方百计的解决病人的困难，对病人解释要有耐心，设身处地的为病人着想。第二要技术熟练，小心谨慎，稍有一些失误，就会造成病人的不信任，又会在商业系统传开，而对我院造成不良的影响。
第三，要表现出谦虚，有礼貌、尊重病人，耐心解释、尽量使病人满意而去。第四，必须加强自身的医德医风建设，如有对病人态度不好的举报，医院将严肃处理。
护理规章制度教育
规章制度是人们长期工作实践的经验总结，是客观工作规律的反映，是处理各项工作的标准，是维护医院正常工作的秩序的保证，是检查工资的依据，也是提高护理质量，消灭差错事故的重要措施。只有建立整套完善、系统、有效、科学的规章制度，才能使各项工作在相对稳定的情况下惯性达到，达到工作规范化、管理制度规范化，操作常规化、确保病人的安全，不断体高护理质量和工作效率。
我院护理规章制度总共40条：
一，各种护理工作制度（24条）
学习重点：1，护理工作制度。
2，分级护理制度。
2、消毒隔离制度。
3、交接班制度。
4、执行医嘱制度。
5、查对制度。
6、护理文书书写制度。
7、抢救工作制度。
8、差错事故管理制度。
9、护理安全管理制度。
10、卫生宣教制度。
11、护士请假、休假制度。
二，各护理单元制度（16条）
学习重点：1。治疗室制度。
2病房管理制度。
3.抢救室工作制度。
三，各级护理人员职责（20条）
学习重点：1，病房护士职责。
2，各班护士职责（主班、治疗班、护理班）
3.，责任护士职责。
