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安全文化建设管理制度
1.目的为通过安全文化的建设，使西安雅致东方酒店全体员工树立正确的价值观、安全观及道德行为规范，形成自我约束、持续改进的安全长效机制，构建良好的安全人文氛围和协调的人、机、环关系，创造一个和谐、稳定、文明的工作环境，特制定本制度。2.范围
本制度适用于雅致东方酒店公司及各部门的全体员工。3.引用法律法规
3.1《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第13号 3.2《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004）4.职责
4.1雅致东方酒店公司安全部负责安全文化建设的组织和监督职责。4.2雅致东方酒店公司安全部负责管辖区域范围内安全文化宣传工作，负责组织各部门开展安全文化建设工作。
4.3雅致东方酒店公司各部门应按照要求开展本部门的安全文化学习宣讲工作。5.内容
5.1.雅致东方酒店公司安全生产建设工作，利用微信公众平台、微博、宣传栏等形式进行文化建设宣传，定期更换内容。
5.2应组织利用微信、微博、宣传展板、安全信息等多种形式，广泛地对员工进行安全生产教育。
5.3悬挂、张贴安全文化标语，设置统一的宣传标识牌，营造浓厚的企业文化建设氛围，使员工在潜移默化中受到教育。
5.4开展各类安全活动，提高员工对生命健康价值的认识，养成“生命至上、安全第一”的意识观念。
5.5各级管理人员应对员工进行经常性的安全思想、安全技术和组织纪律的教育，使员工自觉地遵章守纪，履行安全职责，确保安全生产。
5.6雅致东方酒店公司确定安全生产方针和目标，制定安全生产责任制，以责任书/承诺书的形式逐层对安全生产、遵章守法做出安全生产的承诺。
5.7安全技术考核，凡涉及特种作业人员的部门应组织开展相关人员的安全技术考核工作，考核成绩记入员工个人工作档案，作为晋级条件之一。
5.8雅致东方酒店公司每年根据国家和行业的要求，开展安全生产活动，主要有“安全生产月”（6月）、“消防日”（11月9日）等活动。
5.9雅致东方酒店公司应开展安全经验交流活动，推广先进的安全管理方法和安全技术知识经验。
5.10雅致东方酒店公司每年安全生产先进个人进行表彰。
西安曲江临潼旅游商业发展有限公司
雅致东方酒店分公司
