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湖南安全技术职业学院演讲与口才协会德勤能综合考核制度
为进一步贯彻落实“把协会成员培养成为具有良好的口才文才干才的综合性实用人才”的宗旨和“一个中心,两个坚持”的工作方针,为早日实现“把协会打造成为快乐团队!”的目标,根据协会实际情况,特制定此制度。考核对象包括演讲与口才协会所有成员(含普通话推广小组、才艺组成员)。
德 考查范围包括:团队意识、主人翁意识、服务意识 此项总分为15分
参考性分数为10分
此项采取打分制 会员分数有组织部负责打分 干事分数由干部负责打分
干部分数由会长团负责打分
勤 考查范围包括: 会员证(标识)佩戴、晨读、晨跑、会议、会议笔记、上课笔记、值勤、值勤记录、工作书面汇报、工作口头汇报
此项总分为60分
采取扣分制 直至60分扣完为止
1、在协会活动中未佩戴会员证(标识)一律扣2分/人次、佩戴不规范者扣1分/人次;
2、协会活动无故缺席扣4分/人次,迟到、早退扣2分/人次;
3、工作书面报告、工作口头报告、会议笔记、上课笔记、值勤记录未做扣4分/人次,迟做或不规范者扣2分/人次;
4、晨跑不参加或不达要求者扣2分/人次; 能 考查范围包括:创新能力、组织能力、业务能力 此项总分为20分 基础分10分,采取加分制;
1、为协会发展提出可行性意见或建议者加2~6分/人次;
2、能出色完成协会交办的有关任务者加4~8分/人次;
3、能努力学习业务素质并有明显提高者加2~6分/人次;
4、能积极参加班级、系部、院部有关组织举办的有关活动视其结果加4~8分/人次; 附:奖励分:在协会活动中部门出勤率大于80%加4分/人次,出勤率100%的加8分/人次(请假者算未出勤); 值勤:每部门须派三名以上(含三名)人员参加,少于三名扣该部门4分/人次;
名词解释:
活动:本协会所指活动包括晨读、会议、上课、值勤和协会进行的其他一切有组织的行动; 有关活动:指有关组织举办的赛事、讲座、晚会
有关组织:本制度中的有关组织包括院部、系部、团委、学生会,及其下设部门和全院所有协会(含宿管会、护校队)。工作书面报告:是指包括工作计划、工作总结、通讯稿、意见或建议或想将协会布置好的一切书面材料;
工作口头报告:是指工作书面报告口语化;
业务素质:是指有关演讲、朗诵、主持、辩论等有关口才艺术的理论知识修养和实际运用的能力。
湖南安全技术职业学院演讲与口才协会
二00八年四月二十六日