廖家组基金会管理规章制度_基金会人事管理制度

章程规章制度 时间:2020-02-25 17:50:07 收藏本文下载本文
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廖家组基金会管理规章制度

(经首届互助基金会讨论于 2016 年月 日施行)

第一章

总则

第一条

为了促进廖家组家族的发展,促进家族的和睦团结,培养家族人才,发扬团结互助的传统美德,制定本办法。

第二条

家族兴旺,人人有责。一方有难,八方支援。

第三条

鼓励勤劳致富、科技致富,信息共享,发展家族文化。

第四条

勤俭持家,艰苦朴素。提倡自助自救,奋发图强。反对违法乱纪、违非作歹,实现和睦团结。第二章

廖家组基金会的组成第五条 廖家基金会的组成原则上只限于本家族的成员。

第六条 互助基金会采取志愿加入的原则,一但加入,不得无故退出。

第七条

廖家基金会每届任期三年,无偿为家族服务。廖家基金会设执行理事长一名,负责全面工作;设副理事长二人,分别负责互助基金的筹集和互助基金的使用等工作。理事长和副理事长可以连选连任。第八条

廖家基金会的工作方式主要是召开家族会议讨论沟通家族事务。第三章

廖家基金的筹集

第九条

廖家基金的筹集以本家族成员为主,以其他方式为辅的多方位筹集原则。

第十条

廖家基金的筹集方式为:人人献一份爱心,为家族做点贡献。依经济状况而定,能者多出,老少皆免,自觉自愿,上不封顶。

第十一条

廖家基金的筹集方法:每人每年贡献200元。

年满六十周岁和二十周岁以下的原则上免交,但自愿贡献的除外。年满二十周岁以上的还在继续上学的免交。

因特殊情况无力贡献的,可以视其情况予以减免。

第十二条

积极争取政府和社会的支助,所筹集的资金全部注入廖家基金会。第四章

廖家基金的管理

第十四条

廖家基金会的资金全额存入金融机构,不得参与任何投资和经营活动。所产生的利息同样属于互助基金会,不得擅自使用。

第十五条

廖家基金交纳时间为每年的年底。必须自觉交纳,免伤和气。

第十六条

为了保证资金安全,由有一定管理能力又无违法乱纪、赌博酗酒不良行为的人将存折、卡、存条和密码分开保管,需要使用基金时,必须两人同时到场支取。

第十七条

廖家基金会每年公布基金的筹集和使用情况,并加强档案管理,做到每一个事项都有据可查。第五章

廖家基金的使用

第十八条

廖家基金会的资金,本家族中入会的全体成员及家属均可享受,男女平等。自基金会成立两年起未参加基金筹集,基金会将不邀请参加基金会任何活动及享受基金会资金。

第十九条

廖家基金主要包括:助学基金、医疗基金、助困基金、创业基金、发展基金、奖励基金等。第二十条

助学基金的使用条件:凡考入大学(本科)以上学府的,因经济困难者可以申请使用。九年义务教育原则上不得享受助学基金,但特殊情况除外。学生生活费用原则上不得享受助学基金,但特殊情况除外。

第二十一条

医疗基金的使用条件:提倡每个基金 会成员必须参加合作医疗。经合作医疗报销后,还是无法承担的,可以申请使用。

第二十二条

助困基金的使用条件:凡遭遇天灾人祸的,在自助自救的基础上还是生活、生存困难的,可以申请使用。

第二十三条

当遇到需要使用基金的情况下,互助基金会要积极主动在最短的时间内将资金到位,使基金发挥好扶贫济困的作用。第六章

第二十四条

互助基金会讨论、沟通的方式可以是会议、互连网、电话、传真、书信等联系方式。第二十五条

本办法中的贡献数额,根据社会经济的发展,经过讨论后作适当调整。

第二十六条

本办法中的“家族成员”是指廖家直系亲属。

第二十七条

本办法的修改需要经过互助基金会全体成员的三分之二多数通过,方可修改。

第二十八条

本办法自廖家互助基金会成立之日起生效。

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