员工交接制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工工作交接管理制度”。
交接制度。
1、交接班工作必须严肃认真地进行，交班和接班人员必须
全部参加，并严格遵守本制度，履行交接班手续。
2、当班人员应自觉遵守劳动纪律，不得迟到、早退。如有
特殊情况，应向直接上级领导请假。
3、已到交班时间，而接班人员仍未到，交班人员应坚守岗
位，并将情况及时汇报直接上级领导。待接班人员到齐后，再履行交接班手续。
4、交接班前，应尽量避免进行较大的工况调整。所进行中的工况调整需待操作完毕，告一段落后方可进行交接班。
5、交接班手续在未办理结束前，一切工作仍由交班人员负
责。如在交接班过程中发生事故，应由交班人员负责处理。
6、交班人员发现接班者喝酒或生病时，不得进行交接班，应及时向当班班长反映。
7、交班人员将公物转交下一班，并在最后一岗的工作记录栏
目里写明下一班接岗人的姓名。
8、发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接
班人才发现属于上一班问题的，应立即报告班长或部门经理处理。
9、交接时应全面交接，做到记录交接、现场交接、实物交接、对口交接
1、道口公用设备摆放要整齐，个人物品摆放要整齐窗台、桌子、地面、室内墙壁要干净，望各位当班人员积极履行，
