人事管理制度和行政规章制度有何不一样_人事行政部规章制度

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人事管理制度和行政规章制度有何不一样

人事管理制度是有关人力资源管理事物方面的规范规则。人力资源管理是指有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。

行政规章制度是有关行政管理事物方面的规范规则。行政管理 包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。