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八苏木中心校2014年度考勤制度
1、请假一天之内，部门领导批准，请假两天之内，副校长批准，请假5天之内校长批准，一周以上者校长签字后由教育局批准。
2、未请假无故不上班，视为旷工，旷工每天按该教师日工资扣除，扣6分（统发工资除以30天）。
3、每学期请病、事假1——3天，每天扣40元，扣2分。
4、每学期请病、事假4——7天，每天扣60元，扣3分。
5、每学期请病、事假7——10天，每天扣80元，扣4分。
6、每学期请事假10天以上每天按该教师日工资扣除，扣6分。连续请假日内包括节假日的不计请假天数。（统发工资除以30天），请病假的凭相关手续向教育局申请病假，学校不计考核。
7、上班后5分钟之内不签到视为迟到，迟到一次扣0.5分。
8、下班后不签退视为早退，早退一次扣0.5分。
9、迟到超过40分钟，扣1分。
10、签到后不在岗（回宿舍、外出校园等），视为脱岗，每次扣1分。
11、每月出满勤，无迟到、早退、脱岗等现象的教师，奖励100元，加10分，学期满勤的追加200元，追加20分。
12、学校例会以及各部门安排的集体活动缺勤一次扣1分，全勤取消。
八苏木中心校2014.2.22
