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麦莎温泉会所员工考勤管理制度
1.考勤方式以指纹考勤机执行，严格按照公司规定的上下班时间，员工上下班均需打考勤，未按公司规定的到岗或下班时间打考勤的，一律按迟到早退处理。
2.各部门尽力必须在当月末最后一天21:00之前上交次月排班表，严格按照排班表所拍上下班班次，不得在未经直接领导批准的情况下私自调班。如有特殊情况，需提前向上级领导提出书面申请，获批后方可调班。请假制度：事假由当事人提交书面申请，3天及三天以内的需提前3天向上级领导申请，3天以上的需提前7天香总经理提交书面申请。病假须有并立即医院相关证明方可请假。
3.所有书面申请（跳板申请、休假申请、事假申请、病假申请）的请假条需得到相关领导批准签字后方可，相关领导必须及时将书面申请及调整方案以较早班助理备案，以便制定考勤表，逾期未交者，视作旷工处理。
4.所有书面申请及调整方案较早班助理存档，作为考勤依据，任何人不得擅自修改，如有特殊情况，必须有部门主管经提交书面说明经总经办核实无误后方可存档。
5.各部门排班表须提交一份之总经理审核签字通过后一脚早班助理存档备案。
6.奖罚制度：
1)迟到早退1-2分（10分钟内1分，10-30分钟以内扣2分，30分钟以上扣除当天工资，2小时以上作旷工处理，旷工一天，按当日
工资三倍扣除，病假扣除半天工资，事假扣除当日工资（具体根据事假时间，酌情扣除），病事假无申请无批复者，按旷工处理。当月矿工累计达到3天以上者作辞退处理，工资不予结算。上下班武打考勤表者每项扣1分，当日上下班均未打考勤者扣除当日工资。并由部门领导出具的实际考勤证明作相应处理。
2)相关领导未及时将书面申请及调整方案移交早班助理备案的，造成的一切损失及后果由相关领导承担，并处罚2-5分。
3)未按规定时间上交排班表的，处罚2分。
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