吴细坤劳模工作室制度_劳模工作室管理制度

章程规章制度 时间:2020-02-29 08:44:55 收藏本文下载本文
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为加强对劳模创新工作室的科学管理,促进劳模创新工作室高效运转、健康发展,充分发挥劳模工作室在弘扬劳模精神、发挥劳模作用、提升创新能力、增强团队竞争力等方面的重要作用,进一步推动劳模创新工作室创建工作,特制定本制度。

1、工作室坚持教育教学改革和创新为指导方针,坚持科学严谨的工作作风,有条不紊的发挥劳模、名优教师的示范、指导和辐射作用,促进我校教育教学改革及创新发展。

2、工作室定期召开会议,谋划布置阶段性的创新工作,研究解决教育教学改革、创新过程中遇到的困难和问题;并为成员及学员提供自由研讨和交流的平台。

3、工作室的成员及学员必须按时参加活动,并做好相关的准备、汇报和反馈。

4、工作室每位学员必须按时完成“工作室”布置的各项工作任务,完成阶段性的教学、课改、论文及总结和汇报工作,并积极吸纳新学员。

5、建立项目日常管理档案,有较详实的台账。

6、合理科学地使用工作室经费,做到账目清楚。

7、工作室每位学员要相互学习,相互尊重、相互帮助、团结协作。并发挥劳模及名优教师的示范、指导和辐射作用,带动学校相关教育教学的创新和教改工作。

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