东平电信员工餐厅制度(定稿版)_餐厅酒店员工管理制度

章程规章制度 时间:2020-02-29 07:09:12 收藏本文下载本文
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东平电信公司员工餐厅管理制度

第一章总则

第一条目的为了提高餐厅管理整体水平,为全体员工提供卫生、放心、舒适、优质的用餐环境,维护和确保员工身体健康,特制订本制度。

第二条管理部门和适用范围

员工餐厅由综合部负责管理。

餐厅工作人员和在餐厅用餐的全体员工均应遵守本制度。

第二章采购与存储管理

第三条采购管理

1、按照计划合理采购。

2、严把采购质量关,不得采购霉变、腐败、虫蛀、有毒、超过保质期的或卫生法禁止供应的食品。

3、把好验收关,严禁腐烂、变质的原料入库,以防止食物中毒。

第四条存储管理

1、坚持实物验收制度,搞好成本核算。做到日清月结,帐物相符。由综合部定期公布账目,接受员工监督。

2、餐厅一切设备、餐具、食品均须有登记、有账目。

3、严格执行食品卫生制度,对存放的各类食品实行分类存放,以免串味、走位或变质。

4、餐厅库房要整体清洁,各类食品要分类存放,做好防鼠、防潮工作。

5、食品存放于冰箱或冰柜不得多于48小时,严禁销售隔夜饭菜。

第三章卫生管理

第五条餐厅工作人员个人卫生管理

1、要做好个人卫生,勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤洗工作服。

2、不得留长指甲、染指甲、工作时不戴戒指、手镯、耳环。

3、工作时要穿工作服,不得用工作服或围裙擦手、擦脸。

第六条餐厅环境卫生管理

1、厨房、餐厅每餐后进行清扫,保持干净、卫生的环境。

2、公用餐具消毒由厨师负责,其他用具、容器、抹布也要经常消毒。

3、餐厅在加工、清洗食品所产生的废弃物要按规定存放,用餐后的剩菜、剩饭要倒入专用剩菜池,由厨师负责处理,作到垃圾污物日产日清,防止再次污染。

第七条餐厅食品卫生管理

1、生、熟食及用具严格分开使用,作到“双刀”、“双墩”、“双碗”,专具专用,餐具、用具用完随时清洗,天消毒一次。

2、对采购的主、副品和调味品要严把验收入库关,发霉、变质食品不得入库,保管好入库食品,发现霉烂、变质等问题要即时处理。

第四章安全管理

第八条防火安全管理

1、厨房必须保持清洁,染有油污的抹布、纸屑等杂物,应随时

消除,炉灶油污应定期清洗,以免火屑飞散引起火灾。

2、使用炊事器具或用具要严守操作规程,防止事故发生。

3、餐厅工作人员要经常清理油烟净化装置,并妥善处理。

4、易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故发生。

5、油锅起火时,立即紧闭锅盖,使火缺氧熄灭,锅盖不紧密时,倒入酵粉或食盐,使火熄灭。

6、燃气钢瓶使用时不可横放,管线及开关不可有漏气现象,要严格遵照点火及熄火方法进行相应操作。

7、每日工作结束时,必须清理厨房,检查电源及煤气、热源、火种等开关是否已确实关闭。

第九条防盗安全管理

1、严禁随便带无关人员进入厨房和保管室。

2、餐厅工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备。

3、综合部要经常督促、检查餐厅工作人员的工作,做好防盗工作。

第五章员工工作餐供应管理

第十条工作餐供应管理

1、餐厅为公司所有员工提供早、中、晚3顿工作餐,要求餐厅工作人员在规定的开餐时间内保证供应,并保热、保鲜,以使员工在岗位上能保持良好的工作情绪。

2、餐厅拟定每周菜谱,于每周一公布本周菜谱。尽量使一周内

每日饭菜不重样,按菜谱做好充足的准备。饭菜要讲究色、香、味俱全,严格按操作规程制作。

3、热情、礼貌的接待员工就餐。

4、餐厅为临时就餐人员提供公用餐具,用餐完毕后由就餐人员进行刷洗,送回指定地点,由餐厅工作人员负责消毒。

东平电信公司员工餐厅就餐管理制度

第一条 本餐厅就餐时间为周一至周五,每周一公布一周食谱,早餐时间为7:00~7:45,午餐时间为12:00~13:00,晚餐时间为17:30~18:30。

第二条 就餐原则为:午餐每天上午10点前,就餐人员在何捷处签字确认在厨房就餐,由何捷通知厨师就餐人数;晚餐、早餐在下午16点前在何捷处签字确认。

第三条 就餐标准,早餐:2.5元/人/餐(女员工2元),午餐:5元/人/餐(女员工4元),晚餐:5元/人/餐(女员工4元),每餐两菜,一荤一素,每月月底由综合部根据签字情况进行费用收取。

第四条 为确保每位员工利益,餐厅收支实行公开化,由综合部综合部监督每天购买食品的数量和价格、记录登记每天的消费情况,每周一公开上周收入和支出情况,并张贴在厨房宣传栏,接受每位员工监督。

第五条 就餐者应自觉遵守就餐纪律,排队打饭。就餐者应厉行节约,根据自己的实际情况领取饭菜,不得浪费。用餐后,将桌子上的残留物自觉收入垃圾箱,并清理餐桌。

第六条在餐厅用餐者应服从餐厅管理和监督,爱护公物、餐具、讲究道德。

第七条 本规定自2011年1月1日起执行。

中国电信东平分公司

2010-12-29

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